第1题：
有人说，青年干部要做大河里面的小鱼，因为伟大来自平凡，英雄来自人民，也有人说，青年干部要做小河里的大鱼，要有魄力，请问你怎么看？
第2题：
全市正在开展文明城市创建工作，要求各单位积极参与。社区领导打算制作一个精神文明工作宣传栏，要求随时保持更新。假如工作交给你负责，你会怎么落实，以保证提升群众的幸福度和获得感？
第3题：
领导安排你和小王共同完成一项工作，小王夸大了工作难度，并把很多核心工作分给了你做，而他却利用空闲时间在领导面前端茶送水。面对这种情况，请问你该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道双观点的态度观点题目。题干涉及关于青年干部定位的两个有人说，我们要去判断这两个观点是否正确，并展开分析论证，最后结合自身谈谈如何践行，接下来结合题干详细剖析。
审题点1：“有人说，青年干部要做大河里面的小鱼，因为伟大来自平凡，英雄来自人民”
这里给出了题目的第一个观点，认为青年干部应该做大河里的小鱼，我们就要思考大河和小鱼代表着什么，既然是大河就可以指代人民群众整体，青年干部在其中只是微小的一份子，一方面，伟大来自平凡，因此要做到题干所说的甘于平凡、默默奉献。另一方面，英雄来自人民，所以青年干部想要有所作为就要深入群众、依靠群众。接下来可以通过道理论证和举例论证展开分析青年干部为什么要做大河里的小鱼。一方面，可以从甘于平凡来说，坚守岗位做好本职工作，可以让青年干部厚积薄发，不仅有利于自身发展，还会有利于党和政府事业发展。另一方面，可以从深入群众来说，坚持从群众中来可以充分了解群众意见诉求，解决群众问题，获得群众的支持。这里还可以结合黄文秀等大学生村官默默扎根基层奉献、服务群众的事例来论证。最后，还要结合青年干部自身去谈如何落实坚守平凡、深入群众。一方面，我们甘于平凡要不断积累，坚守岗位，做好本职工作。另一方面，我们深入群众，要主动了解群众需求，帮助解决群众问题。
审题点2：“也有人说，青年干部要做小河里的大鱼，要有魄力”
这里给出了题目的第二个观点，认为青年干部应该做小河里面的大鱼，我们同样需要思考小河和大鱼代表着什么，既然是小河就可以指代某一个范围，可以是青年干部工作的单位，而青年干部在其中应该是中坚力量、发挥重要作用，一方面，有魄力意味着青年干部要有积极进取之心，要争做大鱼。另一方面，有魄力也意味着青年干部要勇于克服困难，要有责任和担当。接下来同样可以通过道理论证和举例论证展开分析青年干部为什么要做小河里的大鱼。一方面，可以从青年干部要积极进取来说，青年人刚走上工作岗位，通常有理想有抱负，展示魄力积极进取，才能有所成长和发展。另一方面，可以从青年干部有责任担当来分析，青年干部有知识、有创新思维，在面对单位困难复杂工作时应该有魄力、勇于承担。这里还可以结合疫情期间很多青年干部主动承担防疫任务保护群众生命健康安全的例子来论证。最后，还要结合青年干部自身去谈如何落实魄力、担当。一方面，青年干部面对机会要积极争取，展示自己。另一方面，青年干部面对困难工作要主动承担、迎难而上。
故本题的答题思路可以是：首先，表明对两个观点都认可；其次，通过道理论证和举例论证分别分析做大河里的小鱼和小河里的大鱼的积极意义；最后，从坚守岗位、深入群众和抓住机遇、担当责任两方面去谈如何做好今后工作。
参考答案
我认为题目中的两个观点都有道理，对于青年干部来讲，无论是坚守平凡，还是保持魄力都是非常重要的品质。
首先，青年干部要做大河里面的小鱼。这是从公职人员和群众的整体来看，青年干部在其中只是微小的一份子，要做到甘于平凡、深入群众。一方面，伟大来自平凡，青年干部想要干出成......
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