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2022年8月15日下午广东省惠州市龙门县事业单位面试题

【发布/编辑时间:2023-05-12 11:11:31  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
针对基层“文山会海”比较多的问题,早前中央已经出台了政策要实行基层减负。可是在实施过程中,却出现了“以形式主义反对形式主义”的情况,导致“加码式减负”现象发生。针对这些问题,请谈谈你的看法。
第2题:
在政府服务大厅里,装了新的机器,方便群众办理业务,但在使用过程中出现了百姓不会用,机器不实用,按键不灵敏等问题,群众对此意见很大。假如你是大厅负责人,你会怎么处理?
第3题:
为了提高社区居民的反诈骗意识,单位要组织一个“反诈骗打擂台”活动,领导让你负责组织,你会怎么组织?

第1题解析与参考答案:
审题重点
本题为社会现象题,主要说的是基层减负政策落实遇阻,出现了一些形式主义的新表现新问题。负面社会现象题目的作答思路一般是明确亮明态度,然后深入分析出现此类问题的原因或者影响,最后提出改进的意见建议。下面结合题干具体分析。
审题点1:“针对基层‘文山会海’比较多的问题,早前中央已经出台了政策要实行基层减负”
这句话作为本题的背景。2019年是中央提出的基层减负年,考虑到基层干部大量精力被一些困扰基层的形式主义问题所占用,中央印发通知明确了精简文件、会议等一系列“硬杠杠”,为基层松绑减负。
审题点2:“可是在实施过程中,却出现了‘以形式主义反对形式主义’的情况,导致‘加码式减负’现象发生”
这句话是本题的核心所在。题干话锋一转,给出了减负政策落实过程中出现的一些新问题。好的政策没有得到彻底贯彻,肯定会带来诸多不利影响,可以通过主体分析想到这既不利于中央政策效力,也对基层干部的积极性有打击,还会因为负担并没有减轻导致真正需要抓的工作无暇顾及,影响群众利益。
为什么会出现这个问题呢?形式主义是人为搞的,既然问题出在人身上,就可以用主客观分析法。主观上,容易想到就是领导干部本身存在主观错误认知,用形式主义的做法来执行“反对形式主义”的政策。客观上,“以形式主义反对形式主义”可以理解为基层也有自己的难处,不得不以表面的落实来应付上级的形式主义,这里由此可以看出“根子出在上面”。这里,可能是上级一味对下级督导检查,让基层工作出现了加码。也可能是上级安排基层任务比较多,借“属地”之名给基层增加了额外的任务。由此,找到了领导干部、上级检查、属地管理权责不清等原因。
为此,如何解决这些问题?对于主观原因,应该加强学习教育,以身作则带头执行;除了加强学习,也应该加强巡查,倒逼解决。此外,考虑到基层属地事权不明确,还应该进一步厘清职责边界,从根本上减少摊派给基层的任务。
综上,得出本题答题思路,首先对形式主义新变种明确表示反对,然后围绕领导干部、检查过多、权责不清等分析原因,也可以简单谈及不利影响,最后通过加强教育、加强巡查、明确职责提出进一步建议。
参考答案
在基层减负的大背景下,社会上却出现一些新“花样”新表现,不发红头文件该发内部通知、口头通知,大会少了小会多了,打卡留痕等“网上办公”乍起……看似新表现,实则依然是形式主义的老问题,必须下定决心、斩草除根。否则,既有损减负的决策效力,也有损基层的工作积极性,更会挤占干部抓落实的精力,从而影响群众切身利益。......
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