第1题：
有人说，内卷会对人有鞭策激励的作用，需要有人进行引领；也有人说，内卷会造成很大的损耗，没什么意义。对此，谈谈你的看法。
第2题：
为弘扬传承甘肃精神和陇人品格，你单位要举办表彰大会，领导交给你组织，你会如何做？
第3题：
你单位组织了一次大型会议，会议邀请了一位社会学家参加，还有媒体记者会到达现场。会议开始前半小时，社会学家致电说自己无法到场，假如你是会议的负责人，你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道社会现象类题目，题干的核心话题是“内卷”，对此考生可以分析其积极意义、消极影响，并且结合社会实际谈谈如何扬长避短，具体结合题目详细分析。
审题点1：“有人说，内卷会对人有鞭策激励的作用，需要有人进行引领”
这句话给出了本题的第一种观点，认为内卷有诸多优势，对人有鞭策激励的作用。此种观点确实有一定的道理，当下的内卷日益加剧，年轻人为了保持自身的核心竞争力，需要不断学习，努力提高个人的综合素质和整体实力。而且年轻人在促进自我成长的过程中，不断寻求突破点和创新处，能够推动整个行业的进步。
审题点2：“也有人说，内卷会造成很大的损耗，没什么意义”
这句话给出了本题的第二种观点，认为内卷问题较多，会造成很大的损耗，没什么意义。结合当下的社会现状，过度内卷确实也会带来许多现实问题，比如在一味追求速度和效率的社会环境中，无论是家庭还是企业，会忽视个人兴趣的培养，无法做到以人为本，人才的主观创造力难以发挥。在长期的内卷压力之下，年轻人也会产生焦虑、抑郁等心理健康问题，影响人们的幸福感。
审题点3：“对此，谈谈你的看法”
结合以上两个审题点可知，内卷利弊共存，面对这种有争议的话题，我们可以从不同主体角度提出相应建议。从年轻人的角度来说，自己应当了解兴趣优势和职业目标，再通过持续学习与提升，提升自己的知识技能和综合素质，除此之外，还应关注自己的身心健康，平衡工作、学习和生活之间的关系；从企业的角度来说，要想避免内卷，需通过加大研发投入，推动技术创新和产品升级，避免在单一领域过度竞争，与此同时，企业应当关注员工身心健康，合理安排工作时长，建立公平的评价体系，以此增强员工的归属感；从媒体的角度来看，也应该加大宣传力度，在社会上做好舆论引导，引导广大群众认识到过度内卷的危害，端正生活的态度。
综合上述分析，本题的答题思路是：首先，直抒胸臆，明确观点；其次，分析内卷所带来的优势；再次，分析内卷存在的弊端；最后，从明确自我定位、优化工作环境、做好舆论宣传三个方面提出具体举措。
参考答案
我们应当客观看待“内卷”现象。
内卷现象有一定的积极意义。一方面，激励鞭策成长。面对当下的内卷环境，年轻人为了保持自身的核心竞争力，不断提高自我要求与标准，提高个人的综合素质和整体实力，推动自我成长。另一方面，促进行业升级。在社会的激烈竞争之下，年轻人充分发挥自己的聪明才智，不断寻求工作当中的创新突破点，有助于提升整个行业的准入标准和服务质量，实现行业和社会的共同进步。
过度内卷也会带来诸多问题。一方面，造成资源损耗。在一味追求速度和效率的社会环境中，会忽视一些年轻人的个性化特质，导致许多有才华潜力的年轻人被埋没，从而造成人力资源的浪费，而且为了寻求短期的效益而忽视资源的合理利用，也会造成社会资源的浪费。另一方面，容易引发焦虑。在长期的内卷压力之下，年轻人会忽视自己的身心健康和生活质量，长此以往容易引发焦虑、抑郁等心理健康问题，影响工作效率的同时，模糊了人们对幸福感真正的渴求。
为了避免恶性“内卷”，还应合理引导。
一是明确自我定位。作为年轻人应当了解自己的兴趣优势和职业目标，避免盲目跟风和过度竞争。通过持续学习与提升，不断提升自己的知识技能和综合素质。除此之外，还应学会平衡工作、学习和生活之间的关系，保持身心健康、积极向上。
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