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2024年4月27日重庆市考面试题(综合岗)

【发布/编辑时间:2024-08-22 16:50:51  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错 【View:
第1题:
习近平总书记强调:“要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”这为我们做好人才工作、促进新质生产力发展提供了基本遵循。请结合实际,谈谈你的理解。
第2题:
你市高新区要修建一个项目,但因钢材价格上涨导致成本增加,高新区项目承包商因此停工并想延长工期。你作为商务委的工作人员,领导派你去协商,你会如何劝说他们按时完成施工?
第3题:
当下,偏远地区的科学专业教学条件差,基础薄弱。某科技馆打算联合线上教育平台,面向贫困县学校开展流动科学课,即利用网络媒体通过科普视频等方式开展线上教学实验活动。假如你是某偏远地区的教委工作人员,你在网上看到了这则消息,你会怎么办?
第4题:
你所在的社区准备进行专业化网格服务队伍建设,你作为社区工作人员,请你从“医生、教师、律师、企业家”中选择一位进行沟通,劝说他加入你们社区专业化网格服务队伍。请现场模拟。

第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道领导人讲话类型的态度观点题目,题干中提出了习总书记对做好人才工作,促进新质生产力发展的要求,考生可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。接下来结合题干进行具体分析。
审题点1:“习近平总书记强调:‘要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。’这为我们做好人才工作、促进新质生产力发展提供了基本遵循”
这是本题的观点。新质生产力是推动我国高质量发展和实现中国式现代化的基础,习总书记也多次对发展新质生产力提出了要求。正如题干所言,总书记的这段话主要提出了对人才工作的具体要求,为发挥人才的创新主导作用,推动新质生产力发展指明了方向。考生可以结合自身的宏观理解在“提观点”部分进行简要表态。
深入剖析总书记的这段话,可以将其划分为两个部分进行理解分析。一方面,总书记提出要“畅通教育、科技、人才的良性循环”,强调三者要协同发展。考生可以结合新质生产力的内涵进行分析,可知教育能培育人才,人才决定科技创新的成效,科技创新又能够催生出新质生产力。只有发挥教育、科技、人才的相互关联和影响,才能形成合力,打好基础,推动发展。另一方面,总书记提出“完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”,着重强调人才工作机制的重要性。考生可以与发展新质生产力的要求相联系,发展新质生产力的核心是创新驱动,创新驱动的核心是人才。所以强化人才培养是发展的基础,人才引进则是发展的扩充手段,用好人才是发展的关键,人才的合理流动则是对人才活力的保护。只有形成完整的人才工作机制,才能发挥人才作用,培育更多领域的新质生产力。
审题点2:“请结合实际,谈谈你的理解”
这是本题的问法和要求。题干要求结合实际谈自己的理解,一方面,可以将日常生活中的所见所闻作为例子,在分析部分进行补充。比如,根据当前重庆的“33618”现代制造业集群体系和“416”战略布局,“渝西跨越计划”的部署,重庆正在打造一批人才、科研、产业平台,利用产学研协同创新、发挥优势产业,协同教育、科技、人才的发展。另一方面,也可以结合实际发展,谈一谈具体如何为发展新质生产力注入人才动能。可以根据流程法进行思考,第一,肯定是要完善人才相关顶层设计和制度规范。比如结合实际情况,制定人才分类培养机制,明确人才引进和人才流动的要求等。第二,则是要关注人才的培育和使用。比如可以加强产学研结合,对人才给予更加科学地评价和考核。第三,在人才培养使用后,也要给予充分的流动机会。比如科学设置服务期限等,对于重点领域和技术有序流动。
综上所述,本题的答题思路为:首先,提观点,表明总书记讲话的对于人才工作的意义;其次,重分析,从讲话中提炼两个方面,结合重庆发展实际进行分析;最后,抓落实,从完善顶层设计制度、关注人才培育使用、推动人才合理流动三方面谈如何发挥人才作用发展新质生产力。
参考答案
新质生产力是推动我国高质量发展和实现中国式现代化的重要基础和内在要求,习总书记的这段话更是为发挥人才创新主导作用,推动新质生产力发展指明了方向。
一方面,教育、科技、人才要协同发展。教育是人才培养的摇篮,人才决定了科技创新和发展成效,科技创新又能够催生出新产业、新模式、新动能等新质生产力。只有畅通教育、科技、人才的良性循环,才能形成合力,为新质生产力发展打牢基础,推动螺旋式上升发展。就像当前根据“33618”“416”等战略布局和“渝西跨越计划”的部署,重庆正在打造一批人才培养、科技研发、产业孵化的平台,利用产学研协同创新,发挥生物医药等优势产业,协同实现了教育、科技、人才的稳步上升发展。
另一方面,完善人才的工作机制至关重要。发展新质生产力的核心是创新驱动,而创新驱动的实质就是人才驱动,每一步人才工作机制都有其重要作用。强化人才培养是充实人才力量的基础,人才引进是扩充人才储备的最直接手段,用好人才是人才工作的核心和关键,人才的合理流动则能保护和激发人才活力、提高人才资源配置效率。只有形成完整的人才工作机制,才能规范和推动人才投身创新科技发展中,培育出更多领域的新质生产力发展。
未来,重庆更需要全面激活新质生产力发展。因此,我认为可以从以下几方面为发展新质生产力注入人才动能。
第一,完善顶层制度设计。结合新质生产力发展要求,制定人才分类培养制度,对科研人才、技能人才、青年人才等采取针对性的培养计划。明确人才引进、人才流动的具体条件要求。
第二,关注人才培育使用。加强产学研结合的应用,完善川渝高校的科技创新课程设计,加强与邻近省市合作,以交流合作培养专业的科研人才。也要坚持物质激励和精神激励并举,让人才无后顾之忧。
第三,推动人才合理流动。科学设置人才服务期限和保密协议等各项约定,维护核心技术、重大项目、重点领域等的人才流动秩序。也可以促进人才跨界交流,鼓励技术人才积极创新创业。
其他
1.补充思路
解析将总书记的讲话拆分成两个部分进行分析,考生也可以将该段话的前半部分“畅通教育、科技、人才的良性循环”从宏观层面阐述其必要性,再根据微观层面的“完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”从四个方面提出做好人才工作的对策。
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