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系统搜索到约有4595项符合事业的查询结果

3941. 2021年5月9日安徽省合肥市事业单位面试题（市直）

本题是一道态度观点的题目，题干给出了纵向能力和横向能力两个抽象概念，需要先对两个概念的具体内容进行解释后再展开论述。并且，题干明确要求要结合岗位，需要体现出岗位特性，但要避免出现个人信息，具体结合题目详细进行分析。

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3942. 2021年7月3日安徽省安庆市事业单位面试题

本题是一道态度观点类题目。给出了习总书记寄语广大党员的一句话让考生谈理解。针对领导人的寄语考生可以先提出自己的看法；再次结合习总书记提到的三个方面，提取核心论点，之后展开具体分析，分析中可以结合党员的事例论证；最后谈谈在工作如何做。

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3943. 2021年7月17日安徽省滁州市事业单位面试题（市直）

本题为态度观点发散类题目，主要从艾爱国同志身上学到一是突破自己，要有更高目标和追求；二是做事做到极致，要精益求精。对于这两个观点进行分析论证，再提出对自己今后工作的启示。

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3944. 2021年7月17日安徽省阜阳市颍州区事业单位面试题（联考）

本题属于社会现象题目，话题为直播经济，紧跟时代发展，直播经济有利有弊，但是本题以直播经济乱象作为入手点，因此在作答时可以分析这一现象的危害，并透过现象看本质分析产生的原因，最后提出如何促进直播经济健康发展。

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3945. 2021年7月17日安徽省六安市金寨县事业单位面试题

本题是一道漫画题。题干通过漫画的形式呈现了较为抽象的观点，需要考生读懂漫画并从中提炼观点，将其转化为态度观点类的题目进而展开作答。

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3946. 2021年7月17日安徽省马鞍山市事业单位面试题

本题属于单观点类的综合分析题，主要的话题是“接纳不完美的自己”。根据题干，可分析为何要接纳不完美的自己，以及如何接纳不完美的自己等。

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3947. 2021年7月18日安徽省淮北市事业单位面试题

本题是一道发散观点的态度观点题目，题干给出了一个真人的典型事例，作为定点服务人员，蔡细春能够坚守岗位、认真工作，我们就需要从她的事迹中挖掘提炼观点，并且展开分析论证，介绍了一个叫做蔡细春的人，说明她是家庭服务有限公司的定点服务人员，作为社会的一份子，她的身份普通，而且跟我们每个人没有任何的差异，都从事着一份非常平凡的职业

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3948. 2021年7月17日安徽省马鞍山市和县事业单位面试题

本道题属于社会现象题，题干讲述了一个电视剧带火了红色文化教育基地，其参观者过半数都是青年人的现象。这段介绍强调了红色文化宣传剧《觉醒年代》的内容和高评分，说明了这部电视剧很优质。

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3949. 2021年7月24日安徽省阜阳市事业单位面试题

本道题属于漫画类题目。画面中有一位老人和孩子，通过对老人和孩子的表情、行动观察可以发现这说的是当前社会上老人溺爱孩子的现象，因此这道题可以将漫画转变为社会现象题目，依据社会现象的思路进行展开。

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3950. 2021年7月24日安徽省铜陵市事业单位面试题

本题是态度观点类综合分析题目，观点较为单一，需要综合运用道理论证和事例论证的方式发散具体答题内容。这里首先明确了这句话是总书记说的，明确指出了核心观点是以史为鉴、面向未来，对于总书记的教导，我们可以先表示赞同，说明这是对我们的谆谆教诲，指明了工作和生活的方向。

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3951. 2021年7月24日安徽省黄山市事业单位面试题

本道题属于漫画题。漫画题看起来很难，其实跟综合分析有相通之处。通读题干发现，本道题的核心是员工缺乏责任和担当，这属于负面的社会现象，我们可以考虑用否定的词语表明自己对这个现象的态度，接着还可以分析危害、原因，最后提出建议。

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3952. 2021年7月25日安徽省铜陵市事业单位面试题

本题是一道自我认知题，结合了建党百年的背景，问作为新青年的我们应该怎么去做，我们可以结合自身以及对工作的认知给出自己的做法。“建党百年”是题目给我们设定的背景，这个背景设定能够为我们带来一些新的思考，我们在答题的时候也需要结合建党百年的背景设定才能更为扣题。

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3953. 2021年7月25日安徽省六安市舒城县事业单位面试题

本题是综合分析中的态度题，题干给出两个角度的观点，看似是对立面的观点，其实是从正反两面点明提升自己的途径。可以分别进行论述后，结合自身谈如何从他人的优点与错误中提升自己。

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3954. 2021年7月31日安徽省事业单位面试题（省直人社厅）

本题属于组织管理类题目，要求开展红色经典诵读活动，属于非常规类的题目，问法也很特殊，需要重点说明前期准备的相关内容。

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3955. 2021年7月31日安徽省安庆市桐城市事业单位面试题

本题是一道应急应变题目，需要考生谈谈面对活动场地被其他活动占用的情况的应对方法，这句话明确题干的背景。这场活动主要是老年人参与，所以我们在安排活动或者协调场地时，要注意安抚老年人的情绪，如果需要转移地点也要派专车接送，确保老年人的安全。

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3956. 2021年8月7日安徽省池州市东至县事业单位面试题

本题是社会现象类题目。题干虽长但事件简单，需要对有偿救援进行分析，可以说其意义，最后说说规范旅游的做法。确实有驴友不守规则进入危险区域引发事故，而黄山市出台的这份文件明确了有偿救援的区域范围，这种做法有着很大的现实意义。

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3957. 2021年8月7日安徽省六安市事业单位面试题

本题是社会现象题目，指出了当前在乡村振兴战略实施的过程中存在劳动力不足的问题，题目让我们阐述留住人才的办法，所以本题作答的重点应该放在抓落实上。

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3958. 2021年8月14日安徽省六安市叶集区事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干是关于地铁分区控温这一现象，很明显这是非常人性化的举措，我们可以先去分析它的积极意义，另外再去思索如何让这一举措普及并应用到更多的领域当中。

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3959. 2021年8月14日安徽省六安市裕安区事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干讨论的是网红蹭救灾热度这一话题，很明显这不是一件值得提倡的事，我们可以先去分析网红这样做会带来哪些负面影响，再去分析为什么网红会消费灾情，最后提出对策来对于相关乱象加以规范。

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3960. 2021年8月28日安徽省事业单位面试题（国防科技职业学院）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“双减”，是国家教育部针对现在孩子负担过重问题采取的有效举措，属于正面的社会现象，所以在作答时可以谈该政策带来的意义，然后思考以何种方式更好的推进政策落地。

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