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6781. 2021年1月31日重庆市黔江区事业单位面试题

本题是综合分析题目中的社会现象类题目。前半句提出了“杀熟”一词，不是很好理解，但是后半句马上进行了解释，让我们了解这是当前存在的一种市场状况，“杀熟”即对于新老用户的对待存在差异，老用户享受的优惠等不如新用户，会直接伤害了老用户。因此，这种做法肯定是不好的。

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6782. 2021年3月27日重庆市巴南区事业单位面试题（龙洲湾街道社区）

本题属于社会现象类题目。题干围绕重庆开展老旧功能片区更新改造展开，老旧功能片区更新改造是旧城改造的一项重要内容，结合此项行为是政府的行为可以看出老旧功能片区更新改造是一件好事。答题中可以按照正面社会现象的逻辑，从意义、问题和措施等角度展开分析。

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6783. 2021年5月22日重庆市大渡口区事业单位面试题（国企）

本题属于社会现象类综合分析题目，题目以新疆棉事件为大背景，要求对国人自觉抵制涉事企业但某些国货品牌单价大增的现象谈看法。在答题中，可以先对国人的爱国主义情怀予以肯定，再分析价格大幅上涨的危害，进而挖掘其上涨原因，最后提出对策。

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6784. 2021年5月23日重庆市荣昌区事业单位面试题

本题是社会现象类题目，但是设问较为特殊，属于微观设问。题目重点考察我们解决问题的能力，要求直接论述“怎么办”部分。这一点明确了事件发生的背景，金钱豹出逃，对金钱豹而言非常危险，尤其是饲养的年幼金钱豹很可能因寻不到食物而死亡，同时，金钱豹毕竟属于凶猛性食肉动物，极易在出逃时对普通群众生命安全产生威胁，从而引发社会恐慌，理应

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6785. 2021年5月29日重庆市垫江县事业单位面试题

本题是一道社会现象题。题干中涉及北京人社局副处长体验送外卖但收入甚少，网友也点赞评论。我们可以从这个社会现象出发，表明自己的态度，接着展开阐述副处长这种体验的积极意义，也可以剖析外卖行业的不容易之处，最后提出相应的对策。

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6786. 2021年6月19日重庆市事业单位面试题（市属市场监督管理局）

本题为社会现象类题目，考察的是“消费者维权”的初衷、方式和难处等各类社会痛点问题，题干本身比较长，考生可以通过切片法全面分析掌握题干信息，并可根据在此次事件中涉及的各类主体分别进行分析和解决。

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6787. 2021年6月19日重庆市綦江区事业单位面试题（综合岗）

本题是一道社会现象与自我认知相结合的复合化题目。本题的交代背景为全国都在开展党史学习教育，问法为考生学到了什么。这里就需要考生能够结合着自己的所思所感谈收获。如思想上、从行动上等方面谈收获，最后可以谈谈如何更好地学习党史。

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6788. 2021年6月20日重庆市黔江区事业单位面试题

本题是一道侧重于对策分析的社会现象题目，需要考生围绕创新发展这一核心主题，提出让黔江在全市发展中处于领先地位的对策办法，首先通过“围绕”一词，考生可以明确本题的作答方向都应该围绕“创新发展”这一核心进行展开。

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6789. 2021年6月26日重庆市巴南区丰盛镇事业单位面试题（农业服务中心）

这是一道态度观点题，要对总书记关于创新理论的观点进行理解阐述，应该从我国创新理论的具体内容和要求出发说明看法，此处给出了总书记关于党的创新理论的一句话。所谓创新理论是指新时代中国特色社会主义思想理论等，是具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，所以对工作有很大的指导作用。

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6790. 2021年6月26日重庆市渝北区事业单位面试题（疾控中心）

本题需要针对题目中给出的惠民政策进行论述，可以从政策的意义、施行中出现的问题、如何落实优化等方面进行入手分析。这是题目对该社会现象的综述，从“惠民政策”的表述中，可以看出这是正面积极的社会现象，因此我们就可以想一下，这一惠民政策到底能怎么“惠民”，即其积极意义是什么；惠民政策在推行过程中能达到预期效果么；如何才能保

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6791. 2021年6月26日重庆市事业单位面试题（重庆医科大学附属医院医疗综合会计岗）

本题属于人际关系类题目，身份是“调整到新岗位”的“新人”，要处理的关系是和“负责带你”的“老同事”的关系，那么答题中要用到的其实就是解决同事间矛盾的方法。

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6792. 2021年6月27日重庆市云阳县事业单位面试题（综合岗）

本题是一道社会现象类题目。本题的背景是人社部发布了包括“带货网红”等9个新兴职业。而问法比较单一，直接问如何让这些职业发展得更远，即谈对策即可。考生可以利用主体分析法，从政府、大众、行业、学校等角度去谈。

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6793. 2021年6月27日重庆市云阳县事业单位面试题（医疗岗）

本题是一道社会现象类题目。本题的事件是当今少数违规医疗机构把“医保资金”当成香饽饽和唐僧肉。而问法比较单一，直接问如何解决，即谈对策即可。考生可以利用流程分析法，从事前制度规范，明确主体责任、事中加大监管、事后扩大宣传力度等角度去谈。

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6794. 2021年7月25日重庆市渝北区事业单位面试题（党建指导员）

本题是综合分析的社会现象类题目，询问开展党建对经济发展的重要作用，我们可以找到党建的重点工作，以及当前经济发展的要求进行分析。首先我们需要明确党建工作是干什么的，说到党建我们很容易想到的是思想工作，大家一起学习，统一思想，那我们可以考虑学习学什么呢，当前的经济发展需要按照一定的方针、路线进行，比如我们设定了经济发展的

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6795. 2021年9月4日重庆市璧山区事业单位面试题（管委会）

本题是一道态度观点类题目，需要考生结合苏炳添在奥运赛场中展现的精神品质，谈谈自己的理解和思考，具体按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开作答。

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6796. 2021年9月4日重庆市荣昌区事业单位面试题（中学会计岗）

本题属于社会现象题目。核心话题是交通运输部指导平台公司为老年人出行提供便利，这显然是非常好的举措，可以围绕这一举措对于老年群体、平台公司、政府部门的重要意义展开分析，并谈一谈如何更好的落实此项举措。

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6797. 2021年9月12日重庆市秀山县事业单位面试题

本题属于社会现象题目，题干的核心话题是夜市经济，所以我们就需要围绕夜市经济提出自己的观点，然后进行相应的分析论证之后，提出完善夜市经济的措施，具体结合题目详细进行分析。

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6798. 2021年9月12日重庆市大足区事业单位面试题（农业服务中心）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“参观红色教育基地流于形式”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该做法给工作带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考如何更好的开展参观红色教育基地活动。

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6799. 2021年9月25日重庆市巴南区事业单位面试题（农业农村委员会）

本题属于复合化题目，题目要求结合报考的农业农村委员会工作岗位，对题干中的讲话进行分析，讲话内容主要是谈到农村作为基础的重要性，以及发展潜力，因此可以先分析讲话的内容，再结合岗位谈如何去落实。

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6800. 2021年12月18日重庆事业单位面试真题（开州区）

在复杂严峻的疫情防控态势下，广大医护人员为抗击疫情做出了突出的贡献与努力，因此，为了更好地调动医务人员的积极性，更优服务人民群众，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局等部门联合印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》，这一重要举措值得推崇。

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