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系统搜索到约有4595项符合事业的查询结果

1141. 2018年12月1日贵州桐梓国企事业单位面试真题

本道题是自我认知题目。通常自我认知类题目都跟综合分析态度观点类题目联系紧密，本题要求一共有两个：一是阐述观点--挫折和困难都在所难免，这个观点你是否赞同；二是阐述“我”在生活和工作上遇到的困难和挫折是什么，又是如何处理的。

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1142. 2018年10月31日贵州省事业单位遵义市第一人民医院备案制面试真题

本题为工作场景中问怎么办，需要解决问题，而这个问题又涉及单位领导，属于应急应变混合人际关系的题目。那么首先审身份、场景和矛盾，题干矛盾单一，为了丰富答题内容可以采用多种假设的方式，针对不同原因分别给出解决对策。

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1143. 2018年12月1日贵州关岭事业单位面试真题

题干非常简单，就是问我们对于基因编辑婴儿的相关看法，很明显是一道综合分析里面的社会现象题目，而且根据现在的舆论导向，应该是一则比较负面的社会现象。所以，我们可以根据社会现象经常用的思路来梳理答题框架：表态、影响、原因、对策。

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1144. 2018年12月26日贵州省事业单位人民防空疏散指挥基地保障中心面试真题

本道题是典型综合分析类的题目。题目的前半段是具体的现象，后半段是一个人的观点，对于“有人觉得中国人精神并不富裕，缺乏认同感”，我们就可以结合自己的感受去判断这句话对不对，并进行分析论证，在论证的过程中，可以通过举出具体现实的例子，去支撑自己的观点，还可以提出下一步工作的建议。

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1145. 2018年12月22日上午贵州省兴义市事业单位面试真题

本题属于应急应变题。通户公路施工现场村民反悔情绪激动，遇到群众情绪激动、闹事的题目，“我”需要阐明身份并安抚情绪、了解情况并解决问题；同时不能影响施工进度。另外在应急应变题中，为确保类似情况不再发生可以简要反思并整改。

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1146. 2018年12月16日贵州事业单位贵阳电子商务职业技术学院面试真题

此题为应急应变题型，其中包含着你与领导之间的工作沟通问题。当面对领导对你工作失误的指责时，需要摆正心态接受批评，积极与领导进行沟通，找出工作中存在的具体问题，并及时进行整改落实，保证工作顺利完成，让领导满意进而改变对你的工作印象。

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1147. 2018年12月15日贵州龙里事业单位面试真题

本题属于开放式自我认知类题目。主要考察考生的知识结构、学习能力和求知习惯。如果没有事先准备也不要慌，从以前的阅读书目中找一本自己认真读过的来介绍即可，主要是深入地谈与生活、工作相关的启示和感悟。

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1148. 2018年12月15日贵州黔西南事业单位驻矿安监局面试真题

本题是一道社会现象题目，虽然用了两个“有的人说”，但其实是用两种观点分别谈了异地搬迁的作用和可能存在问题。所以我们可以从这里入手，谈谈异地搬迁为什么能解决贫穷的根源；再谈谈搬到城里对于农民来说有什么问题，是否真的会导致生活没有保障，怎么解决。

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1149. 2018年12月5日贵州遵义市直事业单位面试真题

本题属于自我认知类型题目，题干非常简单，讨论“家和工作的关系”，我们可以从孰轻孰重切入，探讨到底是家庭更加重要还是工作更加重要。显然，家庭和工作都非常重要，可以通过讲道理、举例子的方式进行论证，那么如何平衡好工作和生活，可以提出一些做法，如优化工作方法，提高工作效率，可以结合实际情况具体分析。

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1150. 2018年11月24日贵州铜仁市碧江区事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。工厂人员断裂明显是与国务院印发的文件及社会对技术型人才需求的状况所相背离的，是一个负面的社会现象。这就需要我们来分析一下断裂现象导致的后果，出现这个现象的原因，以及最重要的，解决这个问题的措施。

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1151. 2018年11月11日贵州罗甸事业单位面试真题

这是一道名人言论的态度观点题目，重点论述的是成功和失败。对于这样的态度观点题，我们可以从题干出发，通过道理论证、事实论证、正反论证的方式进行阐述，没有固定的解答方式，考生可以在表达流畅、论述充分的情况下适当发挥。这种类型的题目更侧重考生平时的积累。

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1152. 2018年11月17日贵州省贵阳事业单位金阳医院面试真题

本题给出一个比较常见的社会现象，老年人买保健品，即综合分析类的社会现象题型。对于社会现象题可以先确定一下其是正面现象还是负面现象，“老年人买保健品”近年来经常会有老年人花巨额养老金买保健品的案例见诸报端，可以以此引入话题，对于负面现象可以分析一下其产生的原因、危害及如何避免。

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1153. 2018年10月14日贵州贵阳事业单位特警招考面试真题

本题是一道自我认知和应急应变结合的题目，从特警这一身份出发提出了两个问题，即怎么办和怎么看，对于两个问题的回答缺一不可，且要与特警这一身份进行匹配。

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1154. 2018年9月9日上午贵州贞丰事业单位面试真题

本题属于应急应变中的一般类题目，工作中与人合作时遇到了同事要请假，那么就需要判断是否会影响我们之间的合作。可以通过假设的方式，就不同情况分别进行处理，进而保证工作能够顺利完成。

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1155. 2018年9月1日贵州省铜仁市万山区事业单位面试真题

本题属于综合分析题型中态度观点题目，考察考生综合分析能力与求职动机与拟任职位的匹配度。题干从农民种树需培土加固出发，从中提取重点，培土加固所体现的是基础和巩固的重要性，工作做事如同种树，需要不断完善基础和不断巩固才能做得更好。

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1156. 2018年9月8日贵州省贵安新区事业单位面试真题

本题属于社会现象中的政策类题目。我们要思考“各城市用房子，车子，票子等方法来吸引人才”的目的性和有效性；同时结合实际反思，政策在制定和推行中，是否完善，有没有可能存在的问题，并据此提出合理性的对策。

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1157. 2018年8月4日贵州黔南事业单位（独山）面试真题

本题属于综合分析社会现象类，对于此类题目的一般解题思路可以按照“是什么——为什么——怎么办”进行。如果是好的社会现象，可以分析现象出现的原因，积极意义，如何完善变得更好；如果是负面现象，可以分析现象造成的危害，产生的原因，应对策略。

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1158. 2018年8月4日贵州安顺西秀区事业单位面试真题

此题是一道社会现象中的经济类的面试题。随着互联网经济的发展，许多人借鉴国外“网络众筹”的筹资方式解决一时的资金困难。众筹的初衷本是好的，但“众筹”与“诈骗”绑定在了一起，就会带来一系列的负面效应。我们应该想办法让“众筹”趋利避害，远离“诈骗”。怎样让“众筹”远离“诈骗”？

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1159. 2018年8月4日贵州平塘考区事业单位面试真题

通读题干不难发现这是一道求职动机与拟任职位匹配性的题目，考察的是自我认知的能力。首先要明确题干当中其实是三小问，一问报考此岗位的原因；二问优点是什么；三问缺点是什么。因此需要在答题的过程中都有所涉及，切不可一概而论。

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1160. 2018年7月31日贵州省玉屏县事业单位面试真题

本题属于综合分析题目，考察对于某医生废寝忘食工作，忙碌无休的情况是如何理解的。如果认同，需要详细说明认同的原因，这种做法的好处。如果不认同，需要说明否定的原因和危害所在，并给出解决措施。

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