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1281. 2018年6月10日上午内蒙古阿尔山事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。题干中年轻创业者的这种首富的心态肯定是不合适的，既然这种首富心态不好，我们就可以分析他的消极影响、产生这种现象的原因、以及如何破除这种浮躁心态。

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1282. 2018年6月10日下午内蒙古阿尔山事业单位面试真题

这是一道综合分析态度观点型的题目。题目分为前后半句，作答时可以先着眼于现在，采用道理论证谈谈奋斗对青年自身、国家的重要性。接着放眼于未来，采用举例论证谈谈奋斗后的无悔，也可以采用正反论证，从反面谈谈庸庸碌碌度过青春的悔恨。最后可以落实到自身，重点回答自己会如何奋斗来为青春添彩，突出自己的态度。

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1283. 2018年5月7日内蒙呼伦贝尔事业单位面试题

这是综合分析社会现象类题目。对于回答此类题目的基本框架即开篇入题-分析现象-给出对策。表现方面可以由游客手摇樱花制造樱花雨现象由此及彼联想到当前社会中存在的类似现象展开论述；分析方面可以剖析一下此现象的根本原因，再具体分析产生的原因；对策方面，可以“以原因为导向”，根据原因反推对策。

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1284. 2018年5月8日内蒙古呼伦贝尔事业单位面试真题

本题属于综合分析类题目中的社会现象类。一般此类题目的答题思路为：表明态度、分析现象、提出对策。在答题过程中，分析的内容和提出的对策需要和表态保持一致，对于分析的内容和对策的侧重点可根据题目要求、自己的知识储备做合理分配。此题重点围绕“封杀不良网络直播”谈看法，对于有积极意义的社会现象类题目，在答题时可以分析其

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1285. 2018年5月9日内蒙古呼伦贝尔事业单位面试真题

本题属于人际关系类题目，要将题干中所有的矛盾点一一找出并解决。题干中最主要的矛盾点就是老同事认为“你实际工作能力不行”，对于同事的质疑要有阳光心态，不必当面解释或抱怨。与此同时，也应本着工作为重的原则，反思自己的工作能力、工作态度。只要能提升自己的工作能力、协调好同事的关系来更好的完成工作，在人际关系问题上的处

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1286. 2018年5月5日上午内蒙呼伦贝尔事业单位面试真题

本题是一道典型的态度观点题，思路清晰，即开篇提炼观点-中间分析论证-结尾谈对策或启示。从本题来看，关键的信息在于“砖头精神”，结合题干前面的分析内容，砖头精神是指“哪里需要哪里搬”即一种无私奉献，舍己为人的精神。同时也告诉了我们工作要如何做，即付出、奉献、定位好角色、执行工作任务。

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1287. 2018年5月6日内蒙古呼伦贝尔事业单位面试真题

本题属于社会现象中的政策类题目。题干的内容较长，可以根据第一句了解题目的前提要素，并且在后面“有人说”的观点中了解出政府做这样的事情的原因。根据最后一句“五味杂陈”说明在分析中可以有多角度立体的分析。

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1288. 2018年1月15日上午内蒙古包头市事业单位面试真题（三）

从提问方式看本题是一道社会现象类的综合分析题。一方面和另一方面的表述告诉我们自媒体时代有优势有劣势。言论自由是他的利好，造谣现象是这个时代的问题。因此我们可以就利好分析影响意义等，就不良问题分析原因危害等内容。最后可以就如何发扬优势，改进不足提出对策。

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1289. 2018年1月15日上午内蒙古事业单位面试真题

劳资关系是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。“近些年”“比较突出”，即社会发展中存在的一些问题，可以联系互联网发展下，一些主播、快递薪酬问题。

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1290. 2018年1月15日上午内蒙古包头市事业单位面试真题（一）

这是题目描述的一个社会现象。首先须明确什么叫“劳资关系”，它是指劳工和资方之间的权利和义务的关系，这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约（也就是经常说的劳动合同）而成立。其次，劳资关系突出，通俗而言是说员工和企业之间关系不和谐，纠纷较多，矛盾比较突出。

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1291. 2018年1月15日上午内蒙古包头市事业单位面试真题（二）

根据提问方式，此题为社会现象类的题目。题干通过两种人群的对比点明问题。因此我们可以分析问题出现的原因，继而提出问题解决的办法。总体的思路为：入题-原因分析-对策提出。

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1292. 2018年1月13日内蒙古赤峰克旗事业单位面试真题

本题属于自我认知与岗位匹配类题目。要对自己的个性、经历（包括学习、工作、生活）、爱好等进行梳理，了解所报考单位和岗位的信息，答题时扬长避短，突出优势。

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1293. 2018年1月6日内蒙古赤峰宁城事业单位面试真题

本题属于态度观点题。我们要对题干中三个关于“想”和“干”的观点进行分析，可以选择其中一种、两种或者融合三个观点一起说，注意在论述过程中，对于选择的观点要具体说明优势之处、薄弱地方以及适用方向。

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1294. 2018年1月6日内蒙古喀喇沁旗事业单位面试真题

在面试考场的高压环境中，有时会有此类直接针对我们自身的提问，如提问缺点和不足。面对此类问题，一方面，内心要镇定，不能心慌而自乱阵脚；另一方面，此类问题可以结合自身的实际情况和所报考岗位的特点，选择有针对性的内容进行作答。要注意的是，一定不要自作聪明的把明显的优点和优势说成缺点和不足，也不要去说原则性的缺点和不足。

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1295. 2018年1月6日内蒙古林西县事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。本题借着某教育局的一次调查作为背景，最后结尾处提出无作业日这一中心议题，要求围绕着无作业日进行解读和分析。我们要对无作业日有一个整体的态度，通过分析其背后的问题，给出相应的对策，可以落实各地教育部门的监管、社会的监督责任，也可以在教育体制改革的对策上进行具体内容的细节展开和

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1296. 2018年1月6日内蒙古翁牛特旗事业单位面试真题

对于本题，需要认真审题，明确题目对我们进行哪些方面的考察。一方面，面对微信朋友圈“拉票”“拜票”等不良现象，我们要有鲜明的立场和态度，这其实涉及到了自我认知方面的考察；另一方面，对于微信圈正常的投票，我们作为单位年终“明星”候选人怎么做，这涉及到了对我们开展实际工作能力的考察。

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1297. 2018年1月5日内蒙赤峰市松山区事业单位面试真题

本题属于态度观点类题目，我们要对题干中对于工作两种态度而产生两种不同结果进行解释论述，再结合自身谈谈对于做好工作的理解。把工作当乐趣意味着积极主动的面对工作，去寻找工作中的乐趣所在，做到以工作为快乐。

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1298. 2018年12月8日内蒙古赤峰事业单位喀喇沁旗医疗岗位面试真题

本题属于一道典型的自我认知题目，从题目的问法出发可以看到题目问的是我们“怎么应对”，即“如何做”。所以在答题过程中，重点应该是谈自己的实际做法。从题目中的关键词“基层”可以进一步揣摩考官的出题意图，无外乎就是考察学生在面对可能去基层的工作中，是否能够有比较全面系统的认知和准备。

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1299. 2018年12月8日内蒙古赤峰事业单位敖汉旗医疗岗位面试真题

本题是自我认知类的题目。身份定位是医务工作者，是比较特殊的职业人群，解题要符合医务视角，内容也要紧扣医务工作实务。答题时，除了列出基本素质，我们还需要解释说明其内涵，以及其重要性、为何是基本素质，最后可以简要结合自己谈在工作中如何展现出这些素质。

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1300. 2019年12月28日内蒙古自治区赤峰市巴林左旗事业单位面试题

此题为综合分析的社会现象类题目，针对目前党设立的监察小组检查面子工程、政绩工程的问题进行提问。在提问前，引用了习总书记不忘初心牢记使命的话。因此，在作答的时候，可以从不忘初心牢记使命的角度来谈监察小组设置的意义和如何让它发挥更大效用的对策。

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