第1题：
单位要去区里参加小品表演，各部门报名不积极，你作为负责人，你应该怎么办？
第2题：
近期高铁霸座现象高发，国家出台政策，将霸座的人给拘留了，你对这现象怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道应急应变题。矛盾比较清楚，只需要想方设法让各部门积极报名，让单位顺利去参加小品表演即可。
审题点1：单位要去区里参加小品表演，各部门不积极
参加小品表演代表单位荣誉，是一项需要积极参加的工作，应该做好，可以在开头作为意义引入。但是各部门不积极会导致这件事无法顺利进行，这就是我们需要在题目中解决的矛盾。俗话说，找准问题才能对症下药，我们先要分析出各部门报名为什么不积极，然后再进行一一破解即可。在解决的过程中，可以采取假设法，使答题的内容更加翔实、落地。
审题点2：你作为负责人
负责人是本题考生的身份定位。负责人的权限较高，可以在统筹各部门的时候获得方便，比如可以召集部门之间的会议，在部门之间发放问卷等，而且负责人可以帮助协调一些工作上的安排，这些都可以在探寻原因及解决问题的时候提供方便。
综上所述，本题的答题思路为：探究不配合的原因——通过假设一一解决——做好后续工作
参考答案
去区里参加小品表演能够彰显我单位的精神风貌，作为负责人我要认真组织，精心挑选出最合适的节目参加比赛。遇到题目中的这种情况，我会采取如下的措施：
首先，我会探究各部门不积极的原因。我会通过召开会议的方式，让各部门的负责人畅所欲言，发表看法，倾听他们各自的难处，同时，我也会通过下发匿名问卷的方式向各部门的同事了解他们目前所面临的困难，以及对参加小品表演的意见和......
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