第1题：
某地为经济发展，要修路，需要当地居民拆迁，居民在建筑物上临时加盖房屋，以取得国家更多赔偿，你作为主管领导，怎么办？
第2题：
某市工作大厅，前来办事的群众在禁烟区吸烟，与前来制止的保安发生争吵，前来办事的群众排起很长的队，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于应变能力题目。应变能力的题目要明确题干中的矛盾点，本题的主要矛盾是修路拆迁中的问题，拆迁工作矛盾频发，需要在答题中注意工作的方式方法才能有效的化解问题，同时，考虑到如有拆迁户拒不拆除，我们也要采取相应的法律措施，不能让国家利益遭受损失。解决矛盾的最终目的是将拆迁工作顺利完成。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“为经济发展，要修路”
口号说的好，要致富、先修路。修路对于经济发展意义长远，可作为入题以及对居民动员说明的政策内容。
审题点2：“需要当地居民拆迁”
拆迁一直是我国城镇化过程中的敏感话题，甚至因为暴力拆迁有许多负面的新闻。所以，如何做到无暴力、无冲突？最为重要的是保障被拆迁户的合法权益，让他们真正认识到拆迁是改善居住环境、当地经济发展的双赢工程，同时拆迁补偿标准保持一致，保证公平公开公正。
审题点3：“居民在建筑物上临时加盖房屋，以取得国家更多补偿”
这是本题的关键所在，一定要把握准确到位。对于居民想获得更多补偿，而国家肯定不会允许之间的矛盾，可以用情理利法加以化解。居民心情可以理解，可能也不清楚补偿标准和规定（情）。但此举不可取：其一，补偿款赔偿标准是以房产证面积以及规划之初登记面积为准，加盖房屋不属于补偿范围（理）；其二，加盖房屋需要花费大量的财力，得不偿失（利）。其三，涉嫌违法。侵占国家利益，是违法行为（法）。
审题点4：“主管领导”
明确的身份定位。身为主管领导，所以有一定的权限，对于人员调动、部门合作、工作安排等可以直接表述，无需请示领导。
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