第1题：
好心情是一种素养，请谈谈你的理解。
第2题：
你同事离岗，领导让你跟他交接工作，怎么处理？
第3题：
新同事在工作中很努力，但就是不爱跟别人交流。工作中出现了差错，领导批评了他。新同事很难过，怎么安抚他？请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“好心情是一种素养”
“好心情”是一种健康的心态，题目将其说为是一种素养，那么答题我们就要避免仅仅围绕心情表面而谈，而要结合素养，即从道德修养、素质修养的角度上，结合实际或自身来论述“好心情”代表什么样的品行、素质。
审题点2：“谈谈你的理解”
题目要求你谈谈理解，对于题干很短的题目，发挥空间非常大，此题只需要抓住关键词“好心情”和“素养”，结合具体实际来论述理解即可。比如好心情可以代表胜不骄败不馁、淡泊名利、抵制诱惑、乐观向上等，言之成理即可。
参考答案
人的心情就如多变的天气，时好时坏，千变万化，影响着生活和工作，因此我们要调整好自己的心情，让自己心花绽放，使之处在愉悦、豁达的情境之中。人的一生中难免会有得意和失意，正所谓“人生不如意十之八九”。在得意之时，拥有一个好心情并不难，但要维持好心情，就需要胜不骄的豁达淡然胸襟素养；而失意之际，要保持好心情，就需要主动调节，以宽广的胸怀、从容不迫的理念、锲而不舍的精神，迎难而上，笑看花开、静待花落。由此看来，好心情其实不仅仅是一种人心情变化，更是一种心境、一种素养，它是人格、素养、品质、才情的自然流露。
比如好心情可以是面对诱惑时的淡泊名利高雅情怀。《老子》有言：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足常足矣。”十八大以来，不少高官纷纷落马，甚至锒铛入狱，根源就在于没有一个好心情、好心态，面对他人升官、发财而眼红，面对金钱诱惑不能自拔，为了捞资本、谋升迁不择手段，从此走上不归路。这不仅损害了党和政府的形象，也给家庭带来锥心之痛。我们应该时刻铭记习总书记所说的“想当官就不要发财，想发财就不要当官”的教导，谨守为政之德，淡泊名利，不被欲望所牵制，切实做到身有所正、言有所规、行有所止。用好品格、好素养守护好心情。
好心情可以是是面对不解时的大度乐观的承受能力。在互联网时代，每个公民都有发声的权利，这为党员干部解决矛盾、处理事件带来更多挑战，压力也随之而来。不仅要接受社会方方面面的监督，还要听取大量的意见和批评，甚至还要面对线上和线下个别群众的谩骂或中伤。如果党员干部缺少心理承受能力，就会导致严重的思想负担，轻则危害自身健康，重则消极怠工，损害公共利益。古人云：“人不知而不愠，不亦君子乎？”作为党员干部，就应该有“容......
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