第1题：
“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。对此，你怎么看？
第2题：
针对过马路看手机，闯红灯等交通违法行为，领导让你要你组织一次交通劝导志愿活动，你怎么做？
第3题：
在机关单位间组织的篮球赛上有人受伤了，这名受伤队员的队友怀疑对方是故意的，因此双方产生了冲突。作为比赛负责人，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于涉及党建的社会现象题。根据题干，需要充分把握“四不两直”的具体内涵，分析其积极影响，进而说明如何用好这一方式等。具体如何作答，接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“‘四不两直’即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场”
此处为本题现象，重点介绍了“四不两直”的具体含义。2023年3月，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在严明工作纪律方面强调，调查研究要采取“四不两直”方式。“不发通知、不打招呼”意味着被调查、暗访的对方并不知道上级来访，这样更能够发现真实情况，了解实际表现。“不听汇报、不用陪同接待”意味着下级单位不需要为上级的来访、调查做准备，也不会在陪同接待上耗费过多精力，这自然可以减轻基层的工作压力，腾出更多时间落实党和国家相关政策。“直奔基层、直插现场”意味着绕过“中间环节”，上级单位直面一线情况，在避免信息失真的同时，又展现了一种求真务实的工作作风，确保调研不失真，维护党和政府的良好形象等。
审题点2：“对此，你怎么看”
此处为作答要求。结合审题点1，对“四不两直”的调研方式我们可以持认可、支持的态度。在分析其积极影响时，对于一些领导干部依旧习惯调研走过场、搞形式主义的现象也不能忽视，这就需要进一步明确纪律要求，引导干部率先垂范，督促党政领导干部将“四不两直”作为一种工作习惯。
故本题的答题思路为：首先，亮明观点，表明对“四不两直”的认可态度。其次，重点阐述“四不两直”调研方式的积极影响。再次，过渡分析，简要陈述部分干部的个人问题。最后，重点阐述如何用好“四不两直”改进工作作风。
参考答案
调研要了解真实想法、发现真问题，“四不两直”的调研方式是一种很好的选择，具有积极的现实影响。具体分析如下：
其一，把握一线真实情况。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。“四不两直”式的调研“不发通知、不打招呼”，避免了被调研对象精心设计调研路线，安排“演员”捧场，甚至指定经典路线等。这样可以保证调研人员看到原汁原味的场景、获得货真价实的一手资料。
其二，减轻基层工作负担。过去一些基层单位接到上级来调研的通知，就要开始忙碌起来，一系列的准备工作让基层对象苦不堪言。“四不两直”式调研明确“不听汇报、不用陪同接待”，可以让基层腾出更多时间、精力关心本......
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