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2023年5月28日安徽省无为市事业单位面试题

【发布/编辑时间:2024-01-05 08:41:09  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
无为市在全市各镇各单位党员干部中创新开展“走亲戚”活动,通过建立党员干部与困难群众“结亲戚、走亲戚、帮亲戚”长效工作机制,着力解决困难群众生产生活问题,你怎么看?
第2题:
无为市要召开打造小龙虾产业发展大会。领导安排你为会议准备调研材料,请问你如何组织本次调研?
第3题:
请你为无为市选择一个标签,如:皖南明珠、红色基地等,或者你自己拟一个标签,并说说理由。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于社会现象类题目,题中介绍了无为市在帮扶困难群众方面创新的工作机制,要求考生就此谈看法,则考生需要认真分析该举措的积极意义与现实问题,并给出优化提升的对策建议。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。
审题点1:“无为市在全市各镇各单位党员干部中创新开展‘走亲戚’活动,通过建立党员干部与困难群众‘结亲戚、走亲戚、帮亲戚’长效工作机制,着力解决困难群众生产生活问题”
这段话给出要讨论的话题,党员干部将困难群众当成自己的亲戚,能够拉近与群众之间的关系,真心实意地帮助群众解决方方面面的问题与困难,使得党的各项工作能够更好地推进,因此该创新机制有人情味,也能获得一定的实效。不过要是帮扶时不因户施策,容易导致“走亲戚”活动流于表面,难以发挥实效,因此一定要多措并举保证该机制能够真正落地。
审题点2:“你怎么看”
问“怎么看”,典型的综合分析问法,需要考生对该现象进行分析全方位,充分展示自身想法。结合审题点1中的内容,我们知道该创新举措的出发点是好的,因此可以一开始就亮明自己的观点,然后再从拉近干群关系、改变困难面貌、推动工作落实的角度阐述该机制的积极意义。接着就该机制在实际操作当中容易出现的误区与担忧的问题进行简要剖析。为了保证该工作机制执行不变味,需要从各个角度发力,考生可以按照时间轴的思路进行思考首先是在出台制定机制时,就要征求各方意见建议,将可能出现的问题扼杀在摇篮之中;其次在实际操作当中需要打通各个环节的壁垒,给予党员干部一定的支持,让该工作机制能够真正发挥实效;此外还要通过监督考核的举措,监督指导帮扶举措,避免出现不作为或是违反纪律的情况。
故本题的答题思路为:首先,入题表态,说明该机制的出发点很好;其次,分析该机制将会带来的积极意义;再次,剖析机制推行过程当中可能出现的问题;最后,提出对策建议,保证该机制能够有效运行。
参考答案
无为市开展的“走亲戚”活动是当地政府为解决困难群众生产生活问题所谋划的创新之举,该举措意义重大值得点赞。
一是拉近干群关系。该工作机制要求党员干部将困难群众当作自己的亲戚,这一思路从心理上拉近了干部与群众之间的距离,让党员干部愿意为群众出谋划策,也让群众愿意接受党员干部的帮助,从而形成良好的干群关系。
二是改变困难面貌。困难群众往往由于受教育程度不高或身体残......
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