第1题：
近年来，一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象，形成了“孙子指导爷爷”的现象，对于这一现象，你怎么看？如果你被录用，你如何做好“跨代共治”工作？
第2题：
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，使乡亲们尽快富起来，某养殖企业对某村实施对口帮扶工作，提供了6000只鸡苗，准备向贫困户进行发放，村委成员对此有不同意见，具体如下：
A：有些人已经去了镇上，人都不在家，根本没法养。
B：能不能给那些家庭条件较差的多发一点？
C：有人发得多，有人发得少，会不会有意见？
D：当前天气炎热，鸡苗得赶紧发放，不然死了怎么办？
作为驻村第一书记，你会如何处理好鸡苗的发放问题？
第3题：
为推动平安乡镇建设，村里打算实行夜间巡逻制度。有的村干部说我们村很安全，没必要巡逻；有的村干部说我们就随便走走得了；有的村干部说在巡逻过程中可以发现一些安全隐患。作为乡镇干部，你该如何更好地推进该项工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目，指出了当前乡镇基层单位出现的问题，领导年龄小，但是干部年纪大，让我们谈谈自己的看法，并且需要我们结合自身，谈谈在这样的情况下，怎样更好地开展工作。下面，结合题目进行具体分析。
审题点1：“近年来，一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象，形成了‘孙子指导爷爷’的现象”
题目描述了当前的现象，乡镇基层单位的普通干部年纪较大，但是乡镇的书记、镇长等领导是年轻人。我们来思考这两个主体，90后的年轻人经过层层选拔，到了乡镇的领导岗位，他们通常受过良好的教育，也有看问题的全新角度，充满干劲，他们对当前的乡村振兴工作，有着至关重要的作用。而这些70后的科员，在当地的时间久，情况熟悉，经验丰富。所以单从这种组合来说，在基层工作还是不错的。但是从二者的关系，“孙子指导爷爷”这句话来看，就说明这些90后书记、镇长可能权威性不足，和70后可能存在代沟等问题。
审题点2：“对于这一现象，你怎么看”
题目询问我们的看法，我们需要表达自身的想法，通过审题点1的分析，我们知道，这样的现象有一定的好处，但是要想发挥二者各自的优势，我们还需要注意其中的问题。所以这个现象我们应该从更加全面的角度来看，并且分析其中的好处，和可能存在的问题。
审题点3：“如果你被录用，你如何做好‘跨代共治’工作”
这里是题目的第二问，是自我认知复合化的题目，我们作为新招录的干部，进来之后也需要和老干部共同努力，做好基层的各项工作，结合前一问的分析，我们需要发挥“跨代共治”的优势，也就是发挥我们的创新精神、使用我们的专业知识，也要向这些70后学习，更快地了解当地情况，掌握更多工作方式方法。同时也需要规避“跨代共治”的问题，遇到事情应该更多和同志沟通，可以从扎根基层、主动学习、加强沟通三个方面展开。
因此，本题的作答思路是，首先，表达自己的观点，这件事情应该全面看待；其次，分析这种模式的好处和可能出现的问题；最后，结合自身谈谈自己怎么工作。
参考答案
当前，“跨代共治”的现象越来越普遍，诸多90后年轻人扎根基层，在乡镇的重要岗位上担任领导职务，而经验丰富的70后干部进行辅助，共同开展工作。这样的现象，确实对基层工作有一定的益处。
首先，90后年轻干部有闯劲。当前选拔到这些乡镇书记、镇长等重要岗位的干部，均经过系统的学习，大都有本科甚至更高的学历，且在上岗之前，组织部门也会对他们就乡村振兴相关政策进行培训，理论知识较为丰富。而且年轻人思路活跃，想法较多，有拼搏的精神和不服输的闯劲，更能充分利用互联网、大数据、自媒体等各种工具。由他们作为基层领导，可以推动当前的工作打开新的局面。
其次，70后的干部稳重有经验。70后的干部通常扎根当地较长时间，对当地的风土人情、自然条件等情况十分熟悉，更在多年的实际工作中积累了和群众打交道的丰富经验，由他们进行工作辅助，能及时给领导决策提供支持，更能将好的政策切实落实在基层。
同时，我对这种“孙子指导爷爷”的现象也有一定的担忧。一方面，新老干部有一定的年龄差，价值观、工作方法不同，可能会存在一定的矛盾。另一方面，领导年纪小可能权威不足，而面对比自己年纪大的下属，也可能存在尊重不足的情况。
而对我个人而言，如果我被录取，我将发挥自身优势，努力做好“跨代共治”的工作。具体有以下几个方面：
第一，扎根基层发挥优势。走上岗位后，我会迅速投身工作中，在基层广泛开展调研，发挥自身的主观能动性，将学到的相关知识和掌握的互联网技能等，充分运用到具体的工作中，更好地为当地群众服务。
第二，积极向同事学习。开展工作的过程中，我会充分尊重同事，尤其是在当地工作时间较长的老同志，向他们认真请教，观察他们与群众沟通时的方式方法，弥补自身短板。
第三，互相理解认真沟通。在工作中，我会站在老同志的角度思考问题，在决策之前多与他们通气沟通，仔细阐述自身的想法，倾听他们的意见建议，互通有无，共同为当地发展贡献力量。
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