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系统搜索到约有7257项符合的查询结果

4141. 2019年8月1日贵州省铜仁市事业单位城管局面试真题

本题属于自我认知类题目。需要考生首先表明岗位,进而分析岗位要求及自身优势,最后合理收尾。题干设问简单明确,且比较微观,直接要求考生谈谈自己对报考岗位的看法,需要考生答出自己的岗位,进而分析该岗位需要的能力,结合自身的优势展开,体现出更好的岗位匹配度,答题中才会更胜一筹。
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4142. 2019年8月4日贵州省铜仁市印江县事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类型题目,考察的是当前政府干部工作方式中存在的问题。模板思维是一种不懂得变通的“拿来主义”,我们可以对此表达自己的看法,从而具体说明模板思维,给出有针对性的建议几个方面进行论述。
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4143. 2019年8月10日山东省济宁市微山县事业单位面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。题干给出4件社会事件,提出了“国民素质”的答题方向,我们应当从国民素质这个切入点入手,总结4个事件的共同点,按照综合分析类题目的答题方法,提观点、重分析、抓落实。
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4144. 2019年6月29日贵州省安顺市事业单位(人才引进)面试真题

这是一道社会现象类综合分析题目,围绕的主题为儿童教育,题干指明了家长对孩子的期望,考生在作答时可以联系生活中家长的实际做法,就这个想法及具体做法进行具体作答。
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4145. 2019年1月12日贵州省黔南三都县事业单位面试真题

这道题是一个典型的社会现象类综合分析题,我们主要围绕着官方微博微信产生的系列问题来展开分析,我们分析的时候既要看到官方微博微信好的一面,也要看到其问题面,我们在答题的时候需要全面考虑。
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4146. 《人为什么会生病》--(从根源上逆转慢病与衰老的科学革命)

慢性病种类虽然繁多,但这些病症并非完全相互独立、互不关联。著名科学家比克曼教授通过多年研究揭示, 众多慢性病背后都有一个共同的根本性原因— 胰岛素抵抗。这种人体代谢紊乱在许多慢性病的形成与发展过程中起到了重要的推动作用。越来越多医生和研究人员将胰岛素抵抗视为 “众病之源”。这本书系统剖析了胰岛素抵抗对健康
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4147. 2020年11月8日贵州省遵义市正安县事业单位面试题 (综合岗/教师岗)

本题属于综合分析题型中的社会现象题,垃圾分类是当前热议话题,该项政策本是利国利民的良策,但在推行中公众褒贬不一,这背后的原因何在?因此我们可以简述意义、分析原因,并针对性地提出解决对策。
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4148. 2020年11月1日贵州省交通厅省直事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。核心话题是“公交车手机支付”,这个事情的出发点是好的,但是在具体操作上简单地“一刀切”,又存在问题,所以我们可以采用行为分析法,先肯定其目的,在分析具体行为的不当之处,并指出这一问题背后的原因,在此基础上提出解决问题的更好措施。
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4149. 2020年10月31日贵州省交通厅事业单位面试题

本题是综合分析的社会现象类题目,给定事件是考驾照的年龄是否应该延长,题目是双观点,有人持赞同态度,也有人持反对态度,我们需要给出自身的想法,并且全面分析双方观点。
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4150. 2022年1月15日贵州省贵阳市息烽县事业单位面试题

本题属于态度观点类题目,题中给出了一段习总书记勉励冬奥运动员的话,要求结合这段话谈谈对“抓住机会”的看法,则考生需要认真分析习总书记勉励话语的内涵,然后紧扣抓住机会展开论述,给出具体做法。
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4151. 2022年1月15日贵州省六盘水市钟山区事业单位面试题

本题是一道社会现象类题目。题目围绕着预付式消费这一话题,并给出预付式消费可能导致商家跑路,消费者维权的问题,让考生谈看法。考生需要结合着这一话题简单说明预付式消费的意义及问题,重点分析导致问题的原因,最后给出针对性解决对策。
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4152. 2019年7月27日黑龙江省同江市事业单位面试真题

本题属于综合分析题中社会现象类题目,对于有乘客用脚顶住地铁门导致地铁延误这一现象题干中有两种看法,可以对两种观点一一展开分析。现在新闻报道中有很多此类用身体挡住地铁门导致地铁延误的现象,这种现象不仅对于挡门者来说随时有被夹住的危险,还会造成地铁延误耽误其他乘客的出行时间,并且会给地铁公司造成经济损失,严重的话甚
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4153. 2017年1月7日上午黑龙江省哈尔滨市事业单位面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。对于市政工程,其建设目的是为了市民更好生活,应当予以肯定。然而在建设过程中出现了交通拥堵等问题,我们需要通过思考得出问题出现的原因,并给出解决问题的办法。
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4154. 2017年5月13日黑龙江省哈尔滨市事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题,题干将北方地区近年来严重的空气污染问题摆到考生面前,考虑到该社会现象具有明显的负面特色,考生可以考虑在提观点阶段旗帜鲜明地对该现象表达担忧,继而需要在分析环节考虑分析其危害和原因,并针对性地狠抓落实。
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4155. 2017年11月5日黑龙江省大庆市事业单位公共资源交易中心面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目,要求我们谈谈对于大学生“公考热”与公职人员“离职潮”的看法。在作答时,我们首先可以联系实际谈谈这一矛盾现象的现实表现,其次深挖其背后的原因及危害,进而给出如何引导大学生及公职人员理性就业、择业的有效建议。
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4156. 2018年11月18日吉林事业单位面试真题

题干中给了两个“有人说”即代表了两种观点,是态度观点类题目中的双观点题目。既然有两种观点存在,作为作答者应当有自己对于观点的态度。作答时根据观点情况,若是明显对立有对错之分的两种观点,则肯定其一反对其一,若是两者皆有道理,则可根据实际情况选择其一或都认同,而后分析自己所持观点的原因并考虑今后实际工作中自己会如何做
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4157. 2018年6月2日上午吉林事业单位面试真题

本题是关于政府行为的社会现象综合分析,此类题目需要考生对于当下政策热点有一定的了解和掌握,可以答的更加深入出彩。但是就本题而言,题干给出的信息已经较为丰富了。“但是”的转折让我们看到,本题可以重点剖析八项规定出台后依然存在的不作为、推脱、不敢为、慢作为的现实问题,就可以针对为什么依然会存在这些问题为核心,建立起
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4158. 2018年2月8日吉林通化事业单位面试真题

本题是一道比较典型的社会现象类综合分析题目。题目中将奥数本来的目的与当下学校的普适性做法进行对比,把握这一对比关系所产生的影响进行深入分析。这句话阐明设置奥数这门学科的目的,即为了锻炼学生的思维和逻辑能力,由此我们可以看出,奥数存在是有其积极意义的,能够对于学生锻炼逻辑思维、磨炼深度思维产生好的作用,但是我们也
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4159. 2018年2月4日吉林通化事业单位面试真题

本题属于综合分析态度观点类题目,题目要求就道德和能力哪个更重要开展论述。我们可以选择其中一个观点进行论述,亦可以两者均选择,言之有理即可成说,但同时也要注意,究竟如何选择还要结合社会主流价值来衡量,这样才能更受考官认同。
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4160. 2018年2月5日吉林通化事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目,先是提出了景区免费提供药品的这一做法,毋庸置疑,这一举措具有着便民、利民等好处,应该予以认同。但又话锋一转提出了很快药品被取空这一问题,药品准备的太少也好、被人私自拿走也罢,药品半天时间就没有了的这一现实,最终都会让景区的这一利好做法大打折扣,因此需要考生深入思考产生该现象的原因究竟
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