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系统搜索到约有7257项符合会的查询结果

4601. 2017年8月12日四川省宜宾市事业单位旅游发展委员会面试真题

本题是一道材料社会现象类题目，难点在于材料题题目较长，需要考生对于材料与题目之间的重点词句进行联系，答题时要快速找出材料题的可用句，进行语言转换和细化，能够给考官展现考生将材料与社会现实高度结合的能力和深度分析能力。

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4602. 2017年1月21日四川省泸州市叙永县事业单位面试真题

本题属于社会现象类的题目。建环卫工人休息室本是政府打造人性化服务的举措之一，不让环卫工人使用显然不合理，我们要思考这样会造成哪些影响，以及为什么不让使用，如何才能发挥休息室的作用。

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4603. 2017年8月24日四川省丹棱县党务政务中心面试真题

题干给出了一个目前国家的发展转变，问政府该如何做，是属于微观问法的综合分析题型。要知道怎么做，可以先思考为什么会提倡人口红利转化为人才红利，继而从增加人才、留住人才等角度进行。因此总体思路可以为：简述转变的积极意义-重点展开政府应对措施。

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4604. 2017年6月3日四川省省属事业单位面试真题

这是一道社会现象类题目，我们要通过阅读材料，找到关键信息，材料围绕校园贷入手，我们可以从危害，分析原因，多维度层次递进阐述问题，最后通过对策去规避这样的行为。

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4605. 2017年10月15日四川省眉山事业单位面试真题

本题是一道综合分析社会现象类题目，我们要针对聋哑人送外卖与顾客发生误解这一社会现象进行论述。对于题目中的两个并不完全对立的观点，我们可以选择全面的看待，即聋哑人已经不容易，我们要理解，但聋哑人既然选择做事，就应该和其他人一样，最后，在对策部分论述如何帮助聋哑人就业。

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4606. 2017年6月3日四川省宜宾市事业单位面试真题

这个题目是一个比较典型的综合分析社会现象类题目，重点围绕“中山大学的限外令”来谈看法。这是需要考生先明确观点，进而围绕着观点进行论述。答题时，考生需注意本题是材料题，因而答题内容需紧扣材料本身，接下来我们结合这道题目进行详细分析。

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4607. 2017年8月19日四川省广安市事业单位面试真题

通过设问不难看出，本题是综合分析社会现象类题目。根据材料可以看出，学校对于贫困学生的做法是值得点赞的，这里我们可以分析一下积极意义。同时，我们也应该看到这种做法的局限性，分析一下问题，如不能从根本上解决贫困问题、是否可以推广以及公平性。再去提出相应的解决措施即可。

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4608. 2017年8月20日四川省自贡市事业单位城乡规划局面试真题

本题是综合分析题中的社会现象类，提问内容明确具体，有两大问，答题需答全。一需要回答《意见》的内容和方针是什么，这里专业性较强；二需要对《意见》提出看法，这就回归了综合分析题，表态——分析——对策，本题是政府管理过程中出台的相关意见，且是中共中央、国务员于2016年2月6日发布的，表态需正面阳光，分析部分可以从原因、意义角度出发

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4609. 2017年9月16日四川省巴中市通江县事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目，要思考对闪辞这个问题的看法，可以结合实际思考闪辞对年轻人、单位的影响，从而得出答题观点：闪辞是弊大于利的，对于此种问题的产生，可以进一步分析其产生的原因，并且提出改进方法。在答题中还要注意题目的特殊设问，结合自身岗位谈谈自己想实现的成绩和成就。

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4610. 2016年4月16日四川省成都市事业单位面试真题

公车改革是我国在转变政府职能进程中的一项重要举措。随着我国经济社会迅速发展，市场经济深入和政府职能转变，以及公共交通基础设施不断改善，原有的公车制度成为公共财政的严重包袱，成为滋生腐败的温床。因此公车改革是一项伟大的举措，我们应当在答题中予以支持。

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4611. 2016年7月23日四川省宜宾市事业单位面试真题

本题是材料题，题目中提到了学生搬砖加操行分事件，我们就需要回归到材料，从材料中了解该次事件的具体情况。学生搬砖，对于学生的学习生活来说有什么影响，是否存在安全问题。学校加操行分的现象，是基于一个什么样的情况，又反应出学校方面存在怎样的管理问题，以及其背后管理部门、教育体制存在着怎样的问题，会造成什么样的社会影响等等。

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4612. 2016年7月24日四川省宜宾市事业单位面试真题

学校的基础设施作为保障学生日常学习生活的基本条件的重要条件，其条件差势必会在一定程度上影响学生的正常学习生活，所以必须引起重视，并在答题过程中在对策层面予以解决，但是同时也不能过分苛责，因为当前我国教育资源分配不均，学校建设资金有限，学校的发展也受到了一定程度上的限制，大学之大在于大师而不是大楼，立意要正。

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4613. 2018年11月18日四川广安事业单位卫生系统（基础+专业题）面试真题

本题属于社会现象中的政策类题目。本题中政策出台的主题是国家，而且是为了一个群体设定了一个节日，这是一件具有积极意义的事情，因此我们可以明确在态度上是支持的。但是一个政策的出台，也会有其问题，因此考生作答时，除了分析政策出台的积极意义，也可以分析目前仍需解决的问题，推动政策的落地。

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4614. 2018年11月17日四川绵阳市事业单位面试真题

本题属于社会现象类的题目。作为材料题，考生首先要提炼出题干中的主体，即哥哥、弟弟、女孩周某，题干通过哥哥的辛勤劳作与弟弟游手好闲靠政府、政府修房子扶贫与残疾帮扶之间进行对比，引导考生明确本题要分析的社会现象：扶贫。因此，我们可以结合题干分析政府扶贫的积极意义、可能带来的问题，并结合题干中扶贫在弟弟和女孩周某中产生

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4615. 2018年11月17日四川宜宾兴文县递进班干部选拔面试真题

本题属于态度观点类题目。以讲故事的形式向我们阐述了“小岗精神”这个抽象概念的由来，从题干中我们可知，小岗精神是在农村改革中孕育出来的精神，因此在谈看法时，我们既可以分析小岗精神对农村改革的重大意义，也可以分析小岗精神的丰富内涵在当下有怎么样的积极意义，并落到实处谈谈自己会怎么践行。

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4616. 2018年10月28日四川知识产权局事业单位面试真题

本题是社会现象题目，首先在审题时要重点抓住论述的社会现象，即知识产权保护水平的高的国家地区会告保护水平低的国家地区，而且保护水平低的国家和地区还存在山寨模仿行为，这就提醒我们整体内容要围绕知识产权保护展开。

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4617. 2018年10月13日四川成都市事业单位（各区县）面试真题

本题属于综合分析题型中的社会现象类题目，针对个税改革的政策调整谈自己的见解。2018年8月31日，第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，主要内容包括：个税起征点由每月3500元改为每月5000元，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税，首次增加子女教育支出、继续

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4618. 2018年7月28日四川眉山仁寿事业单位面试真题

本题属于综合分析。题目中描述的是博士生暑假帮环卫父母打扫卫生的社会现象，我们在答题的时候主要围绕着这一现象来进行论述，一方面我们可以表达一些对于博士生帮父母打扫卫生这一现象的认识，另一方面我们也可以重点分析其背后所反映出来的问题。

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4619. 2018年7月12日四川宜宾航运局事业单位面试真题

这是一道社会现象类的题目，但是面试的工作岗位联系很密切，所以在作答时应该要体现出来我们对工作领域的熟悉度。具体的作答展开方面，仍然还是看待问题的态度、影响、原因、对策等几个方面。

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4620. 2018年5月26日四川省宜宾市事业单位面试真题

本题属于社会现象题，通过对材料事例分析去看待“有偿救助”是否应该实行，在情理法方面是否可行，若应该实行，我们就应该对有偿救助表支持态度。表态后我们应该去针对有偿救助去分析他为什么应该实行，这个政策若实行可能带来哪些隐患？

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