第1题：
有一些单位，开展表彰活动，为了不浪费名额，就注水表彰，对此你怎么看？
第2题：
为了推进项目的落实，上级领导过来调研重大项目进程，你是联络员，你怎么开展？
第3题：
上级领导开会讲话，一个参与人员的茶杯掉地，茶杯碎一地，你是唯一的会务员，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“表彰活动”
单位开展表彰活动是一件好事情，一方面可以宣传先进典型人物、团体的事迹，另一方面也可以促进人们向典型学习，形成社会正能量。
一般来讲，表彰之前都会有其严格的审核程序、固定的评选流程，确保活动的有效性并促进活动顺利进行。因此，表彰活动的“质量”要依靠科学的评选流程来把关。
审题点2：“注水表彰”
“注水表彰”的注水有两层含义：一是对不符合表彰标准的人，放宽审核标准，让不合格的人成为“典型”；二是符合标准的人为了提高表彰成功率，通过提供虚假材料，让“合格”变为“优秀”。不论哪一种都会使表彰活动的威信下降，也会形成不良的“注水”社会风气，和“三严三实”中“谋事要实”的作风建设严重背离。
审题点3：“为了不浪费名额”
从目的来看，表彰是为了评选出优秀，提高干部职工的积极性。如果是为不浪费名额，那么出发点就与初衷相违背。再者，表彰具有一定的人生专属性，只有某些符合特定条件的人才有资格获得，它不是市场，不能根据“供需需求”来定数量。
参考答案
评先树优本是一件奖励先进、激励后进的好事，但注水表彰的出现让人觉得哭笑不得，更发人深思。
之所以出现这种现象，一是对表彰认识不足，注水表彰的出现迎合了部分单位的需求，解决了单位担心评优、奖励名额空缺、流失的问题；二是因为我国群众有表扬情节，通过表彰可以拥有获得感，反映出过于重视面子工程，忽略典型本质的问题；三是受平均主义的影响，注水表彰是不少地方政府自上而下分名额、定指标的产物，部分单位和个人对于奖励和表彰不惜“注水”地追求，表彰审核不严。
毫无疑问，注水表彰的出现让榜样异化，实则内藏隐忧。首先，影响榜样质量，注水难以服众。注水表彰助推一些“次典型”走向前台影响了榜样的质量和水平，拉低了人们对于模范人物的认同感，也影响了大家的工作积极性；其次，违背了表彰的初衷，损害了表彰活动的权威性。长此以往，将会使表彰活动不被认可，使其失去意义；最后，注水表彰与“三严三实”中的“谋事要实”......
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