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2017年6月18日江苏省事业单位面试真题

【发布/编辑时间:2023-02-21 12:07:45  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
热播剧《人民的名义》中孙连城为官不为,对此你怎么看?
第2题:
习近平总书记5.3日在政法大学讲话,年轻人要敢于面对困难和挑战,谈谈你的看法?
第3题:
网上有人实名举报你单位人员,在端午期间违规接受宴请,影响执法公正,你怎么处理?
第4题:
今天的面试你有为了给考官留下一个好的第一印象,刻意打扮自己吗?你如何看待第一印象? 
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是综合分析题,《人民的名义》大火,孙连成为官不为也引起热议,题目是常规综合分析题目问法,首先我们可以表达自己对孙连城为官不为的看法,然后论证分析支持自己的观点。这种现象好不好的体现在哪,也就是我们常说的影响。这种人物的出现背后肯定是有原因的,那么怎么根治呢?所以我们就可以按照是什么——为什么——怎么做的思路去作答。具体分析如下:
审题点1:“孙连成为官不为”
回忆热播剧中人物形象,作为公职人员的孙连成,对待工作表面上“认真”,每天按时上下班,不贪不占,“认真”完成领导的指示,“认真”接待群众的来访,实际上阳奉阴违,在其位不办其事,是典型的庸政、懒政、怠政的代表。可以把这类官员符号化,直接去分析“为官不为者”出现的社会背景、原因以及危害等。
审题点2:“怎么看”
在对孙连成有了基本认知后,要从这样一个人考虑到这样一类人,能够对这一类人产生的“病源”、对政府形象造成的恶劣后果进行分析。并有针对性的对这一类人“下药”、“看病”,杜绝以孙连成为代表的这类公职人员再度出现。
所以本题思路是:孙连成形象解读,分析危害——找出原因——治病除弊。
参考答案
电视剧《人民的名义》当中,孙连城代表的是一种典型的庸政、懒政、怠政干部形象,这种不作为、懒作为的干部不仅是尸位素餐、无益于国家与人民,还严重损害了党和政府的形象,具有极大的社会危害。
在孙连成这类官员身上,存在着以下几种通病:
一是担当不足,不愿为民。在工作中秉持“多做多错,少做少错,不做不错”的信条,不求有功,但求无过,宁可不干事,只求不出事;怕得罪人,怕伤和气,不敢抓不敢管,只愿做干部队伍中的老好人,面对老百姓的问题总是和稀泥,不能为百姓真正解决问题。
二是能力不足,不能为民。这些慵懒散干部长期不学习不提高,只知道一切唯领导、唯文件、唯指示行事,面对难题束手无策,只会照本宣科,没有真本领为老百姓办实事、办好事。
三是权力异化,不善为民。继郑州市社保局、株洲火车站派出所后,云南省彝良县旅游局又曝出两米高的意见箱。“高高在上”的意见箱、“矮人一等”的蹲窗,凸显“公仆”的权力傲慢。对上媚,对民傲,把人民赋予的权力异化成特权,与群众的距离越拉越大,意识形态脱离了群众。
习近平总书记曾表示,“对那些‘为官不为’者,要下猛药、出重拳”。因而,整治“孙连城”式的干部,应当从以下几方面入手:
一要以严的思想根治“为官不为”。通过加强思想教育,特别是群众路线教育、三严三实、两学一做教育实践活动,从思想上根治此类官员慵懒散的顽疾,牢筑树立为人民服务的思想。
二要以严的纪律惩治“为官不为”。对于有违《党章》、《党规》等法律要求的领导干部,严肃处理,在政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面约束干部的行为,真正将权力装进制度的笼子里。
三要以严的制度破除“为官不为”,形成科学的监督问责和考核机制,形成‘庸者下、平者让、能者上’的选人用人导向,发动群众监督、媒体监督,对党员领导干部的工作进行问责、追责;完善考核机制,认真贯彻考核机制,......
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