第1题：
老同志工作好，对待别人热情，还有其他优点，请你谈谈对我们做好本职工作给了什么启示？
第2题：
领导安排你和同事一起完成一项工作，但因为你家里有事，就让同事一个人做，结果做的效果不好，得到领导的批评，那个同事对你有意见，你怎么处理？
第3题：
领导安排你做个关于安全意识的宣传活动，但去年是安排另外一个同事做的活动，做的不好，得到了领导的批评，今年领导让你去做这样的活动，你准备怎样开展？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“老同志工作好”
工作好就意味着工作能力强，本领过硬。本着以“工作为重”的原则，老同志最值得我们学习的就是把工作做好。我们也应该做到“干一行，爱一行，精一行”。
审题点2：“对待别人热情”
待人热情体现的是个人品格优秀，在工作中仅仅是埋头苦干是不够的，单位是一个集体，团结的力量是很大的。我们应该学会与同事交流交往、学会融入集体，这样才能实现“1+1＞2”的效果。
审题点3：“还有其他优点”
老同志身上值得我们学习的地方还有很多。我们应该常怀学习之心，多请教、多学习，不断提升自己的能力。
参考答案
在工作中，总会有一部分闪闪发光的同事，他们工作仔细负责，待人接物友好和睦，面对这样的优秀同事，我们应该保持着虚心学习，真诚求教，将他们作为工作中的精神典范，以他们为榜样，激励自己进步。
首先，老同事工作好，一方面能够带动集体积极工作的氛围，激发团队活力，发挥传帮带的积极效果；另一方面，在工作中遇到难题时，老同事们总是能用丰富的经验，过硬的能力带领大家找到突破点，顺利完成工作。对于我自身而言，老同事的工作精神能够激励我鼓起干劲，瞄准自己的短板，向老同志学、向书本学、向实践学，不断提高自己的工作能力和水平。
其次，老同事待人热情，告诉我懂得周到、热情地待人接物，是一种内在的修养。一方面，老同事做到了对内热情，能够团结同事，多沟通交流，起到了凝聚团队、融洽团队的作用，让大家更好地开展工作，让团队更加有战斗力。另一方面，老同事做到了对外热情，能热情礼貌地接待群众，对群众的问题能细致耐心倾听，认真负责履职。真正做到执政为民、服务为民。所以，在今后的工作中，我应该多和同事、领导沟通交流，多请教，让自己尽快融入团队，实现“1+1＞2”的效用。同时，时刻铭记为人民服务的宗旨，做好群众工作。
最后，老同志身上还有很多其他优点，启示我工作中除了做一个“专才”，还要培养其他的技能，尽力做一个“全才”。当前发展形势下，社会对公职人员各项素质提出了更高的要求，仅仅做能力之内的事情是不够的，要不断挖掘自己的潜能，常怀一颗“不知足”的心，不断创新、不断突破，我也要发挥......
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