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2017年8月12日江西省南昌市事业单位面试真题

时间:2023-02-24 09:28:54  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
有人说,既要敢于承担,又要有容人之功,联系实际谈谈看法?
第2题:
单位发年终奖,小李觉得自己辛苦了一年,加班加点,奖金还没小王高,心里十分不舒服,情绪低落,作为同事你如何劝说他?
第3题:
一大早到公司,你的直接领导要求你上午必须把文件起草完成,但这时,上级领导要求你到上级单位去拿文件,你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于态度观点中的观点类题目,首先确定观点,表明你是否认同题目观点,也可以提出新的观点。这句话中的观点是积极正面的,我们可以选择认同。“既要”“又要”表并列,说明“敢于承担”和“容人之功”都需要,我们可以分别分析“敢于承担”与“容人之功”的含义和重要性,最后阐述怎么做到“敢于承担”和“容人之心”。
审题点1:“敢于承担”
承担是担负、担当的意思。敢于承担就是说要学会承担责任、使命,做好分内的事,尤其应该结合公务员身份,思考敢于承担的重要意义。
审题点2:“容人之功”
容人之功是指能够接纳包容他人的功夫,能包容他人的缺点,也乐于发现他人的优点。“容人之功”可以使我们取长补短、团结协作、共同促进工作,这都是“容人之功”的重要性,再结合工作实际思考怎么才可以做到容人。
审题点3:“联系实际”
这道题题干已经明确指出要“联系实际”谈看法,所以在论述时要和社会生活的实际紧密结合,尤其是要与公务员工作实际结合,可以通过简单举例的方式来论证自己的观点,所举例子可以是自己的所思、所见、所闻。
故本题的作答思路可为:亮出观点,简明表达赞成题目观点;分析“敢于承担”的含义和必要性,分析“容人之功”的含义和重要性;阐述怎么做到敢于承担和容人之心。也就是态度观点的常用思路即是什么、为什么、怎么办。
参考答案
“既要敢于承担,又要有容人之功”这句话告诉我们要有担当精神和宽容之心,我很赞成这个观点。
敢于承担,就是说要负起责任,做好分内应做之事。敢于承担能够帮助我们激发能量,使我们主动去提高承担的能力。敢于承担可以唤起我们奉献自我的意识,为群众需要、国家发展贡献力量。尤其对于一名合格的党员来说,更应该具有敢于承担的品质,才能不辱党员身份。正如习近平总书记牢记使命、钱学森毅然归国、南仁东为“中国天眼”燃尽一生,他们都是敢于承担责任,勇于直面困难的榜样。
一个人要敢于承担,同时也要练就容人之功。要容得下他人的不足之处,也要容得下他人冒尖出彩,这样才能取长补短使自己的能力进一步提高,才能增强团队的凝聚力,共创共享成就一番事业。但是,大是大非,纲纪原则不在宽容之列,必须依法律办事,依纲纪而行。回溯历史,秦穆公不仅广纳天下英才,且“人之有技,若己有之”,结果“士不产于秦,而愿忠者众”。 唐代宰相娄师德有容人之过的雅量,向武则天推荐狄仁杰,可狄仁杰却处处排挤娄师德,面对误解娄师德从不计较,后来狄仁杰知道真相羞愧难当。正是因为秦穆公、娄师德高超的“容人之功”才能在成全别人的同时成就了自己......
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