材料1 (7183028) 【材料】 材料一: 一个小伙子到一个公园散步,在公园看到一个老人在晒太阳,脚边卧着一条狗。 那小伙子想摸摸那条狗,就问老人:“你的狗咬人吗?” 老人说:“不咬人。” 于是小伙子弯下腰,拍了拍狗的头,谁知那狗一下子扑上来,凶狠地咬住小伙子的手臂,小伙子疼得龇牙咧嘴,质问老人:“不是说你的狗不咬人吗?” 老人回答:“这不是我的狗。” 材料二: 某乡村创新推出智慧积分系统,通过全域数字化积分管理调动群众参与乡村人居环境治理的积极性。智慧积分系统,包含PC端管理系统、智慧积分政务管理小程序和农户村民小程序。 系统通过PC端给每个村都配置好了人居环境整治积分制考评规则,以及每个村所有农户户主信息、联系电话、家庭住址等。村两委登录政务端小程序端即可对农户进行人居环境考评,考评时发现扣分点可拍照记录扣分项、做到透明考评,有迹可循。村委可以设置奖励规则,每月考评结束后,村委管理端可随时查看考评统计结果,授予农户不同的星级文明户和积分奖励。但是对于积分制度及积分系统,村民有着不同的声音: 大妈:每家每户的积分最后要进行公示,那得低分的多么丢人啊!而且积分的标准不清晰。 大爷:要想弥补扣分点,还需要我们之后拍照上传到整改系统,我不会用智能手机。 年轻人:我们通过“随手拍”功能反映辖区内“脏、乱、差”现象的过程中,拍照可能会出现重复的问题。 二、回答题目 第1题: 结合你今后的工作,谈谈你对材料一的理解。 第2题: 根据材料二,作为此项工作的负责人,谈谈你会如何改进? 第3题: 村里赵大爷在自家院子里散养了很多鸡、鸭、鹅等家禽,粪便随处可见,气味很难闻,而且你去他家走访时,他说他不想纳入到智慧积分系统的管理中,现场也有人附和,对此你会怎么劝说?请现场模拟。 第4题: 春运期间,你所在的海事局准备策划一次与春运安全相关的主题宣传活动,目前单位有一个活动方案,主题为“平安春运,顺畅出行”,请你再拟定两个主题,并选择其中一个展开谈谈具体方案。
第1题解析与参考答案: 审题重点 本题是一道态度观点题目,需要考生结合材料一的对话内容和今后的工作谈理解,可以按照“提观点、重分析、抓落实”思路进行作答,具体分析如下: 审题点1:“阅读材料一” 这则材料呈现的是小伙子和老人的对话,对话主要围绕公园的狗是否咬人展开。根据对话内容可知:一是小伙子提问方式有问题,提问老人他的狗是否咬人,而非他旁边的狗是否咬人,导致自己被老人旁边的狗咬伤,因此在工作中表达要清晰明了;二是小伙子既没有与老人深入沟通了解狗的情况,也没有多方核实信息的准确性,仅凭“不咬人”三个字的回答,就认为老人脚边卧着的狗是不咬人的,最终因拍狗头被狗咬得龇牙咧嘴,可见不能轻易相信一面之词,应当多方论证、理性判断,加强信息核实工作;三是除了从小伙子的角度思考,也可以从老人的角度来看,老人明知自己脚边卧着的狗不是自己的狗,但是在回答小伙子问题以及看到小伙子弯腰拍狗头时,应该能够意识到彼此对话出现理解偏差,却没有及时进行友情提醒,告知小伙子此狗非其狗,间接导致小伙子被咬,可见平时要及时向他人提供力所能及的帮助和指导。考生在作答这三个启示前,需要说明启示如何从材料中提取出来的。 审题点2:“结合你今后的工作,谈谈你对材料一的理解” 这句话是题干的设问,要求结合今后工作谈理解。根据审题点一,考生在提出三个启示之后,需要分析启示对于未来工作的重要性,并且提出未来工作可以努力的方向,具体来说:第一,工作对接要表达清晰,可以论述其积极意义,在与人对话时表达清晰能够互相达成共识,有利于工作的开展,除了进行道理论证,也可以举例论证,比如我们熟知的“传声筒”游戏,若一人表达不清则会影响队伍其他人接收信息,最终无法取得游戏的胜利,提醒我们在未来工作中要学会清晰表达,通过观察学习他人表达技巧,提升自己的表达能力。第二,加强信息核实工作,有助于认识事情全貌,作出科学决策,为了加强论证的说服力度,考生在作答时可以结合报考岗位工作实际进行说明,解析选择海事监管工作进行论证,海事领导要想了解水上交通安全真实情况,仅凭听取船舶负责人汇报工作是不够的,只有通过多种方式进行信息佐证,才能准确了解水上交通安全情况,及时发现并排除船舶潜在风险。落实到具体工作,要通过开展水上巡航巡查活动、收集乘客和船员反馈信息、线上远程核查等多种方式,实现船舶信息的实时追踪和核查。第三,及时提供帮助和指导,有利于帮助周围同事解决问题,营造良好的人际关系,联系日常工作实际,我们会发现新人刚进入工作岗位时不熟悉工作业务,企事业单位为了让新人尽快上手工作,通过实施“以老带新”计划为新人提供帮助和指导。针对未来工作而言,个人应当主动向同事提供帮助,同事工作出错也应当做到及时提醒,共同营造互帮互助的良好氛围。 综合上述分析,本题的答题思路是:一是工作对接要表达清晰,二是要加强信息核实工作,三是及时提供帮助和指导。 参考答案 我从材料一中得到以下三方面启示: 一是工作对接要表达清晰。小伙子真正想要了解的是老人脚边的狗是否咬人,却错误表达为老人的狗是否咬人,这提醒我们在工作中表达清晰,传递准确的信息,有助于与同事快速达成共识,推动工作的顺利开展,否则,就会浪费时间,造成同事之间误会,也会耽误工作的进度,甚至造成严重的后果。因此平时我会认真学习,观察领导和同事的表达技巧,学会全面清晰表达工作任务的既定目标、领导要求等,提高自己的语言表达能力。 二是要加强信息核实工作。小伙子仅凭“不咬人”三个字的回答就认为老人脚边卧着的狗是不咬人的,没有多方核实信息的准确性和可靠性,最终因拍狗头被狗咬得龇牙咧嘴。可见全面收集并研判核实信息,有助于认识事情全貌,及时调整工作方向,作出科学决策。在海事日常监管工作中,仅凭听取船舶负责人汇报无法全面了解船舶状况,只有通过实地核查等多种方式加强信息核实,才能及时发现并排除船舶潜在风险,确保水上交通安全形势持续稳定。因此在工作中,我会认真开展水上巡航巡查活动,鼓励船员和乘客提供关于船舶安全的信息,并且借助AIS轨迹等科技手段,实现船舶信息的实时追踪和核查。 三是及时提供帮助和指导。老人知道脚边卧着的狗不是自己的狗,但是在看到小伙子弯腰和准备拍狗头时,没有进行友情提醒,导致小伙子被狗咬住手臂。在工作中,我们和老人一样也会面临他人求知请教的场景,只有及时了解他人的需求,提供力所能及的帮助,才能帮助他们克服困难,营造良好的人际关系。这让我想到企事业单位通过实施“以老带新”计划,指导和帮助年轻人快速成长,增强组织归属感和工作责任感。因此,当同事遇到困难的时候,我会结合工作经验,帮助思考解决问题的方法;当发现同事工作环节出错时,我也会及时主动提醒,耐心说明问题所在,避免问题扩大。 其他 1.思路拓展 本题也可以从其他方面提出启示,从材料一可知,小伙子对于老人和旁边的狗的关系没有提前调研,就想当然,认为这是老人的狗,这种错误的判断才导致后面出现误会,可见在工作中我们要做好前期调研,切勿主观臆断。时下一些干部在工作中出现失误、错误,就与“想当然”有着一定的关系,其突出表现在决策时,不深入调查研究,以自己的想法代替客观实际,只会“凭感觉”“凭经验”,走入思维怪圈,容易导致决策与实际相脱节,主观与客观相背离。 2.精简作答 如果答题时间比较短,考生可以通过简化说理语言、压缩例子的方式进行精简,即用一句话简单介绍例子与观点的联系即可。比如,在分析第二个启示“加强信息核实工作”,可以陈述为:小伙子没有核实老......
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