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261. 2017年12月27日下午广东省东莞市凤岗镇事业单位国库支付中心面试真题

本题属于社会现象类题目。教育部出台的这项政策对于学生来说肯定是有积极性意义的，那么对于学生来说有什么好处？这项政策区别于以往的规定，这对于我们的教育体系来说是否是一次好的变革呢？而现在学校和家长都十分看重学生成绩，成绩也一定程度上决定了学生的未来走向，如此重要的地位，如果真的落实不公布成绩的政策，那在落实过程中可能

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262. 2017年7月11日广东省深圳市市直事业单位面试真题

这是一道自我认知类题目，时间要求两分钟，注意把控好自己的内容，有限时间内将自己的特点介绍清楚。可以从性格特点入手，亦或者是不同阶段的经历入手，介绍清楚即可。

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263. 2017年12月27日上午广东省东莞市凤岗镇事业单位国库支付中心面试真题

本题为综合分析社会现象类题型。本题着眼点是家庭教育中的一个常见现象，对于这种比较贴近生活的现象我们可以从生活实际出发谈谈看法，同时由表及里，从最直接造成的问题入手，进行逐步的深入分析，随后给出一定的改进措施。

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264. 2017年10月12日广东省国税事业单位面试真题

这是一道综合分析之态度观点题目。题目中给出了单一的观点，需要我们表明对于这个观点的态度，并用过举例论证或道理论证的方式进行论证，最后可以落到实处谈谈自己会怎么做。

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265. 2017年10月14日广东省事业单位面试真题

本题属于综合分析态度观点类题目，考生在作答时，要明确需要对题目中哪个要点表明自己的态度，如本题，就需要考生对“有人认为责任心比专业素养更重要”这一句谈谈你是否同意，因此，考生可以在亮明观点后，通过举例论证或道理论证的方式论证自己的观点，并结合生活和工作实际阐述启示。

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266. 2017年12月19日广东省深圳事业单位图书馆面试真题

本题属于自我认知题。题目有两个小问题分别作答，言谈举止体现在工作中以及与借阅图书的群众交流的过程中，可以分别从平常工作的穿着打扮、工作纪律、对待群众的态度和专业性这几个角度来答；重点关注可以阐明工作灵活性和原则性相统一，举例来完善。

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267. 2017年12月23日广东省事业单位深圳职业技术学院行政服务岗面试真题

本题属于人际关系题。找到题目的矛盾点是领导意见不一致可能会影响我们任务的开展，那么首先我们要了解工作、听取两位领导各自意见才能做出判断；再分情况合理假设，结合自己的工作业务举例分析，看是不是大方向一致只是执行方式不一样，还是说意见不通但殊途同归都可以做好工作；最后如果相冲突我们也要学会选择听取直线业务领导的，但也

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268. 2016年5月12日广东省广州市事业单位人力资源和社会保障局面试真题

典型的现象分析题，要透过现象看到本质，表现是学生的就业选择多样化、多元化，但实际上是各种因素共同作用的结果，我们要分析出原因，然后提出针对性措施，将这种好的现象继续发展下去。这就是我们常用的解题思维：表态+原因+好处（不好的现象说危害）+对策。

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269. 2016年7月7日下午广东省事业单位粤东西北面试真题

高考是中国家长最在意的考试，高考状元更是每年各地重点追逐甚至追捧的对象，政府和企业重奖状元一定程度上确实体现了对人才的尊重，但是在当下更要看到的是，政府的每一分钱都来自纳税人，状元也不是特殊人才，政府重金奖励状元是无法可依的。

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270. 2016年12月3日广东省深圳市事业单位面试真题

每个人报考的的出发点都不一样，我们可以从自身出发，结合自身的经历、感受去谈。比如你对这个岗位的认知、比如你对这个岗位的理解等等，都可以说。性格决定一个人的做事风格，而不同风格的人适应不同的岗位。内向的人适合做默默研究的工作，外向的人适合做交际类工作等等，所以考生在答性格特点的时候，记得结合自己报考的岗位有针对性的

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271. 2016年7月8日上午广东省事业单位粤东西北面试真题

网络在当今社会给人们带来便利的同时也出现了具体的问题。比如说，题目中的网络谣言。在进行答题的过程中，可以对网络谣言事件进行定性。之所以称之为谣言，可以知道确实有非常多的问题存在。所以可以在分析中，就网络谣言举出实际的消极案例进行佐证。当然，就如何更好的解决此类问题，可以从个人、平台、媒体和政府各个角度进行出发，进

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272. 2016年7月7日广东省事业单位粤东西北面试真题

优秀的农民工去培训好不好？我们会毫不犹豫地说好，因为现在我国农民工的素质以及职业技能相对来说比较低下，不仅阻碍了自身的发展也阻碍了城乡经济一体化的发展。农民工通过培训可以提高素质增强技能，所以这是一件大好事。但是仅仅是优秀的农民工进行培训可以免费，那么又滋生了一些问题，到底什么样的农民工才能算作是优秀呢？

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273. 2016年7月8日下午广东省事业单位粤东西北综合岗面试真题

操办红白喜事是人之常情，是每个人都必须经历的一种社会生活。要从红白喜事的目的和意义出发，确保红白喜事回归本真。红事要表达喜悦、欢庆的气氛，白事表达对故人的哀思。攀比之风在红白喜事的操办过程中体现的淋漓尽致，为了讲排场、比阔气而贷款操办，最终是给自己带来经济负担。

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274. 2016年12月16日广东省东莞市塘厦镇事业单位面试真题

在这里我们可以解读到的两个主体，分别是“一些群众”和“政府”，核心和关键是在于利益方面有矛盾和冲突，同时我们必须要把握好一些数量的关键词，比如“一些”、“一点点”，从中可以看到这样的问题虽然是少数，但是也其中暴露了很多我们不少问题，一方面我们可以看到群众民主法制意识的觉醒，同时我们可以看到政府项目在审批和决策过程之

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275. 2016年11月29日广东省佛山市高明区事业单位交通运输和城市管理局面试真题

党风党纪确定了本次比赛的主要内容，我们要想把题目答得有针对性，必须时刻围绕着“党风党纪”这四个字，这是本题与其他比赛活动不一样的关键点。比赛之所以称之为比赛，必然有优胜劣汰的过程。我们在组织一个比赛时，除了确定时间地点这些常规问题，主要就是阐述如何安排赛制赛程，如何选择评委，如何评选优秀。

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276. 2019年2月22日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

这是一道态度观点和自我认知结合的题目，需要考生根据题干自己提炼论点，并作出解释说明，充分论述。这句话即著名的苹果定律。通过审题可见，面对不同的苹果，做出选择不同，结果不同。因此可以从中提炼关键词“选择”，在答题中围绕“选择”展开论述。

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277. 2019年2月22日上午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本道题属于态度观点与自我认知复合化的题型。题干给出两种选择，我们做出一种选择，并阐述如此选择的原因，结合辅警的职业特点简单谈谈即可。题干要求带领团队登高峰，所以在阐述原因时要注意突出“团队”的特点。

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278. 2019年5月17日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本题属于社会现象和自我认知杂糅类的题目，让你对现在社会上存在的现象结合工作谈看法，从题干可知，因一些负面报道让辅警产生消极工作的想法，这是很不好的，因此我们可以分析其危害，之后给可以给出对策，同时因为自己报考的就是辅警岗位，也可以结合自身说明自己的做法。

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279. 2019年5月16日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本道题属于态度观点与自我认知的复合化题目。题干给出“勤、专、言”三字箴言，要求结合三字箴言谈如何开展辅警工作，则考生需要先理解三字的含义，并结合辅警的工作内容展开具体论述。

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280. 2019年5月19日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题是一道社会现象题目。面对当事人母亲跪下求情的情况，交警也跪下解释确实属于无奈之举。为此，我们需要深入分析这一行为的深层次原因，并切实予以解决。

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