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4441. 2018年6月22日下午天津市上半年事业单位编联考面试题

题目给出一个漫画，需要我们阐述透过漫画的表象，看到其内在含义。从题干的“公职人员”等字眼可以看出，本题描述的是一种社会现象，可以按照社会现象题型来作答。

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4442. 2018年7月7日天津市津南区事业单位面试真题

本题是一道典型的综合分析社会现象型题目，以政府施政行为中出现的问题作为题干，分析时可以采用行为分析法，分析出现惠民措施未落实甚至烂尾的原因及不良影响，据此分析解决措施。

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4443. 2018年12月16日天津市事业单位面试试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，围绕近期的社会热点，也就是首例免疫艾滋病基因编辑婴儿这一新闻，指明事件的出现引发人们热议，要求我们对此谈看法，可以看出来，这是对于科学技术的一次应用，但是这种应用难以保证万无一失，存在着巨大的安全隐患，就需要堵住制度的疏漏，让技术在可控的范围内使用。

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4444. 2018年11月3日天津市津南区事业单位第二批招聘编制外合同制工作人员面试真题

本题属于综合分析中的态度观点类题目。通过社会普遍追求成功的背景询问我们自己认为何为成功，所以我们在作答本题的时候首先要回应问题，点明我们认为的成功是什么，然后我们就可以通过理论+举例的方法充实论证观点，最后结合自身谈谈如何做即可。

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4445. 2018年12月15日天津市事业单位面试真题

本题属于社会现象题目，需要通过对微信、网红和传统文化的对比，找到传统文化无人问津的原因，进而提出对策弘扬优秀传统文化。这是当下存在的现实情况，同学们在看到“微信和网红”时不能一棍子打死，而要看到“微信和网红”的火热是迎合了时代需要的，可以分析它们流行的原因。

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4446. 2018年6月22日上午天津市上半年事业单位编联考面试真题

本题的外在形式为漫画题，但其本质是考察考生的综合分析能力，需要我们看懂漫画反映的问题，提取中心思想，将其转化为社会现象或者态度观点题。本题作答的明确要求是结合实际，这就要求我们在思考、作答的时候通过对漫画的理解联系实际工作和生活，举例论证是联系实际的一个非常好的方法。

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4447. 2018年12月16日天津市事业单位劳动保障局面试真题

通过审题目，结尾处问“怎么看”，可以得知本题属于综合分析类题目，考查的是考生的综合分析的能力。通过阅读题干，发现这是一道前不久刚发生的一起社会事件，准确来说，是一道社会现象题。题干中给出了事件本身，也提到了“强烈讨论”，这就暗含给考生这是一道多观点题，是一道比较开放类的题目，也就是说在观点部分，考生需要给出自己明确的观点

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4448. 2018年11月17日天津河东区事业单位社工面试真题

本题属于社会现象类题目，主要考查考生对于“社会工作者不作为”的综合分析能力。社会工作者不作为的现状必然对个人、社会带来不利的影响，但是存在的就是合理的，我们也要透过不作为的表现深入分析产生的原因，进而提出解决该问题的对策，使社会工作回到正轨。

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4449. 2018年11月3日天津事业单位西青民政编外人员面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。结合题目我们要先思考科普馆需不需要建、难点是什么、如何更好的建。同时作为综合分析题目我们应该更深一步将建设科普馆这一微观事件放到社区工作时可能出现类似问题的宏观角度进行考虑，才能有高度和深度。

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4450. 2018年11月3日天津河西事业单位面试真题

本题是社会现象类的题目，由当前中国制造业大国的国际地位，引出中国国民的怀疑态度，问考生的看法，那么就需要考生来阐述和分析这个问题产生的原因、造成的影响等方面，相应提出合理的对策来应对和解决。看待问题可以选择自己擅长的角度，但尽量全面客观。

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4451. 2018年10月13日天津东丽区事业单位面试真题

本题是社会现象类题目。越来越多的人不愿意当老师、医生、科学家，这种错误的就业观不利于社会的发展，追捧网红、明星等工作，只追求一时的光鲜外表却不肯从事“内在美”的职业，让年轻人的就业受阻。对于这样的现象我们应进行反思，遏制其发展。

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4452. 2018年6月17日天津市事业单位农村党务工作者面试真题

开头表明了此题的背景和答题范围。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。做好农村工作，就要一切围绕乡村振兴，一切为了振兴乡村。

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4453. 2018年6月10日天津事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目，讨论主题为昂贵的谢师宴。我们需要把握这一核心审题点思考下花费昂贵的谢师宴究竟能带来什么样的好处，是否能够完美表达对老师的感谢之情，如果不能有没有更好的谢师方式。

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4454. 2018年6月9日天津事业单位面试真题

本题属于态度观点类题目。工作中汇报是好事，但是遇到什么问题都汇报显得在工作中没有自己的主张，要注意过犹不及；责任能推就推，说明缺乏责任意识，如果长此以往各个单位都是这样的现象，会造成行政效率低，最终危害群众利益，所以要深刻分析其中原因，做到对症下药。

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4455. 2018年7月31日天津海事局事业单位面试真题

本题为综合分析社会现象类题目，主要考查我们对领导干部政策制定、贯彻落实方面内容的看法，而题干中的现象明显是一个不好的现象，因此，本题答题思路是：从反对角度入手，明确表态--分析一套班子一套政策的危害--剖析一套班子制定的政策以及无法落地执行的原因-最后给出相应的解决对策。

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4456. 2018年8月1日天津海事局事业单位面试真题

这是一道反映社会热点的社会现象类型题，考生需要从题干出发解读“贵子”的定义，进而探究是寒门自身制约了孩子的发展，还是外部环境影响了孩子的发展，进而对挖掘出的问题给出相应改进建议。

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4457. 2019年12月14日天津事业单位面试题

此题是一道综合分析社会现象题目。题干中的社会现象是近两年出现的“中年危机”，指的是35岁以上的中年人很难找到工作，单位也不愿雇佣35岁以上的中年人。在答题中，按照社会现象题目的答题逻辑，可以围绕“中年危机”寻找相关主体，运用主体分析法作答。

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4458. 2018年1月20日辽宁事业单位面试真题

题目中出现了具体的社会现象，指的是北大屠夫陆步轩的创业故事。他在创业过程中遭受过质疑和非议，坚定信念勇敢追逐梦想，最终获得了成功，在获得名利的同时，也发挥出了作为屠夫的个人价值。随后他开办了屠夫学校，讲述他的“猪肉营销学”，带来了一定的社会价值。

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4459. 2017年1月21日上午辽宁省国税系统下属事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。我们首先要考虑征收环保税的初衷是好的，但是也要思考“缴纳环保税就可以随意排污”这种想法背后的问题，并且根据问题推导出应该怎样让环保税发挥作用。

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4460. 2017年1月21日下午辽宁省国税系统下属事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目，主要论述外销比内销质量好这一社会现象。“因此”前是现象、背景，“因此”后是现象造成的后果，根据后果可找出问题，明确重要性，依据背景可分析后果产生的原因，并依次给出解决方法。

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