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1161. 2018年8月2日上午贵州习水县事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目，年迈的医生为了做好手术一待就是几个小时，这体现出了医生救死扶伤的奉献精神，因此我们可以分析一下这件事情背后的积极意义，同时我们也可以反过来想一想为什么这么年迈的医生不安度晚年，还要去做手术，背后也暴露出了一定的问题。

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1162. 2018年8月2日贵州习水县事业单位（综合岗）面试真题

本题是一道综合分析态度观点题。对于这种两个“有人说”后面的观点是相反的，那么可以采取支持一个，反对另一个的角度来答题；如果阅读题干后发现两个观点都有道理，我们可以把两个观点都看成是正确的展开全面论证。

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1163. 2018年8月2日下午贵州习水县事业单位面试真题

这是一道态度观点类题目，我们可以根据题干中李主任说的“我们的工作不分正义，不讲大概”得出观点为在工作时应该坚持公平公正，追求细节。题干中明确问出“在未来的工作中有何启示”，因此考生应结合自己报考的岗位进行作答。

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1164. 2018年8月3日贵州黔南贵定事业单位面试真题

这是综合分析中的社会现象类题目，在强调生态文明建设、建设新农村的今天，农村的环境问题也备受出题人的青睐，既然题目当中乡村环境出了问题，那么就要用发展的眼光找到环境污染的原因，并加以解决，落实可持续发展。

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1165. 2018年8月3日贵州余庆事业单位（教师类）面试真题

本题为综合分析社会现象类题目，总体要求考生对于“寒门拼不过特长生”这一现象谈出自己的看法。“特长生”是指在一些美术、音乐、体育等领域有专长的学生，在以往的考试录取中，他们可以凭借自己的特长获得加分，因而比“没有特长的学生”更有优势和选择性。

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1166. 2018年8月3日贵州遵义余庆县事业单位（医疗岗）面试真题

本题属于综合分析类题目中的社会现象类题目。要求考生就医患关系紧张，医生能开药则开药的具体现象展开讨论。考生需要思考，为何医患关系严重，频繁出现患者打医生问题；以及医生所采取的能开药则开药的做法，究竟是缓解了医患关系，还是导致了更多的恶劣影响？

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1167. 2018年7月29日贵州遵义德江事业单位（综合岗）面试真题

本题属于综合分析社会现象题目。我们要一分为二地看待，既要思考红白喜事的积极方面，也要考虑出现的问题，还要深入探究其形成成因，再提出合理的对策。

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1168. 2018年7月29日贵州遵义德江事业单位（初中教师）面试真题

本题为应急应变和人际关系杂糅的题目，需要处理师生之间、老师家长之间多重关系，因此要秉持公平处理原则，不偏袒一方，要在充分沟通基础上协商处理，避免事态扩大，更要引以为戒。

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1169. 2018年7月28日贵州印江事业单位（医疗卫生组）面试真题

漫画侧重于反映社会现象，因此作答思路可以按照“简单描述漫画内容说明社会现象-分析问题-提出对策”这样的思路展开论述。答题过程中先从宏观观察漫画反映了哪一类社会现象，不难发现这幅漫画主要反映的是医疗人员面临社会压力不堪重负。

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1170. 2018年7月28日贵州省务川县事业单位面试真题

本题属于接待类的组织管理题目。公务接待具有政务性、规范性、协作性、礼仪性等特点，需要考生要融入题目设置的身份和环境中，即“组织上级领导两天后来视察的接待工作”，时间相对紧迫，而且是对上级领导，需要在短时间内将接待工作的各环节考虑清楚、系统安排，保证此次接待工作规范、有序、高效运转。

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1171. 2019年8月25日贵州省黔东南州黎平县事业单位面试题（综合岗）

本题属于社会现象题目，我们需要审清题中的现象，题干现象为学校把没还贷款的学生个人信息发布到网上，针对这个现象要先给出自己的价值判断，并据此展开分析、提出对策。

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1172. 2019年9月1日贵州省黔东南州岑巩县事业单位面试题

题干给出了读书和当网红之间的关系，认为读书不如当网红，我们就需要对于这个观点谈一谈自己的看法。按照社会的主流观念以及最朴素的理解，读书显然是要优于当网红的，那么就要详细告知为什么不认可这一个观点，以及之所以有这样想法产生的原因。

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1173. 2019年8月25日贵州省黔东南州剑河县事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题是高速收费站工作人员的微笑带来的争论，微笑服务的制度设计初衷是好的，但是引发争论说明存在问题，因此我们应当分析问题产生的原因，从而给出合理的解决对策。

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1174. 2019年8月10日贵州省黔东南锦屏县事业单位面试题

本题是一道综合分析题目，需要结合锦屏的实际情况，分析其发展落后究竟缺乏什么，并阐述理由，对于题干中的创新、人才和资金，我们要选取其一进行阐述，具体结合题目详细进行分析。

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1175. 2019年8月24日贵州省黔东南州榕江县事业单位面试题

本题属于综合分析中的社会现象题目，题目主题非常明确，即结婚率持续降低。题目题干简单明了地指出了答题的核心，并且强调了“越来越低”这个词。“越来越低”之后的结果必然是消极状态，因此可以分析会出现的危害。

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1176. 2019年11月9日贵州省安顺市事业单位面试真题

本题为人际交往类题目，题干设置三种不同情况的难题，审题应注意全面性，不遗漏任何一个矛盾，同时，要注意解决方式有针对性。由“单位工作人员”这一主体可知，本题涉及工作场景。“积极”是形容状态、氛围的表述，因此解决该问题可以从营造工作氛围入手，可以从主、客观两方面解决，一方面动员工作人员自主、积极地参与；另一方面则通过单位的

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1177. 2019年8月31日贵州省黔东南州岑巩县事业单位面试真题

本题属于态度观点类综合分析中的名人名言类题目，首先要对题干梁启超的观点给出自己的理解、态度，接下来进行分析论证，最后说明我们在以后实际工作中如何做到“敬业”与“乐业”。

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1178. 2019年6月22日贵州省毕节市金沙县事业单位面试真题

这句话出自岳飞的《满江红》，首先我们要理解这句话的含义，可以通过字面意思进行逐句理解，莫等闲就是不要浪费年少的时光，白了少年头就是年老以后，空悲切就是悲伤后悔，结合诗词的语境这句话就是说年轻人不要浪费光阴，要趁着年轻建功立业，否则等到年老时只能徒劳悲伤。

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1179. 2019年7月27日贵州省铜仁市沿河县事业单位面试真题（综合岗）

本题是综合分析中社会现象类的题目，所涉及的是当前较为热门的“垃圾分类”，虽然题目中有两个观点，但应该结合当前时事热点，把握政府态度理性判断，答题才不会跑偏。

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1180. 2019年7月30日贵州省遵义市余庆县事业单位综合岗面试真题

题干最后问对“办事难”的现象有什么看法，前面分别从工作人员和群众两个角度去给了背景，题干的信息很直接很明确，为我们提供了答题的方向，工作人员的责任是服务于群众，但是有些人在实际工作中，推脱工作，持有事不关己高高挂起的态度，这样的做事态度必然会引起诸多的问题，比如工作效率，群众利益，干群关系等。

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