第1题：
乡村干部是乡村振兴的主力军，群众欢不欢迎，信不信服，认不认可，就看其身上是否具有群众喜欢的“书香味”“汗水味”“泥土味”“亲情味”“清廉味”。对此，你怎么看？
第2题：
你单位要组织干部职工开展研学活动，感受本地剪纸、皮影等非物质文化遗产。如果此项工作由你负责，你怎么开展？
第3题：
为打通“断头路”，需要拆除路段附近的农贸市场。由于这个农贸市场在当地政府批复下才开张一个月，市场的人说要给赔偿才会搬离。假如你是相关部门工作人员，你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道态度观点类型的题目。题干提出了乡村干部获得群众满意和认可的标准，考生可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路，对于该标准进行分析，并提出积极践行的做法。接下来结合题干进行具体分析。
审题点1：“乡村干部是乡村振兴的主力军”
明确乡村干部的作用和地位。基层是落实各项政策的“最后一公里”，不论是脱贫攻坚，还是乡村振兴发展，乡村干部在政策执行、乡村发展、农业建设、矛盾协调等方面发挥着不可替代的主力军作用。因此，更应该高度重视乡村干部队伍的建设，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
审题点2：“群众欢不欢迎，信不信服，认不认可，就看其身上是否具有群众喜欢的‘书香味’‘汗水味’‘泥土味’‘亲情味’‘清廉味’”
明确乡村干部的标准。群众是否欢迎、信服和认可，是检验乡村干部工作情况的根本评价标准，具体体现在“书香味”“汗水味”“泥土味”“亲情味”“清廉味”五个方面，是对于乡村干部工作情况的全面反映。
逐项展开分析，第一，“书香味”就是乡村干部自身的能力素质。接下来论述其意义，可以结合信息化的时代背景，说明乡村振兴需要乡村干部具有专业的农业技术知识、科学化的乡村治理能力。第二，“汗水味”则是乡村干部辛勤的付出和奉献。论述其意义，可以结合乡村基层工作环境和工作内容，说明只有乡村干部在艰苦条件下无怨无悔地付出，才能让百姓对美好生活更有信心。第三，“泥土味”就是乡村干部积极深入田间地头。阐述意义，可以强调乡村干部只有深入田间地头、走到群众中间，才能真正了解各种问题诉求，因地制宜推动发展 。第四，“亲情味”就是乡村干部时刻把百姓放心上。具体分析意义，可以强调只有把百姓当成家人去沟通交心，才能获得更多的理解，保证各项政策的平稳落地。第五，“清廉味”就是乡村干部清正廉洁的品质。在分析意义时，可以强调清正廉洁是乡村干部为民办事的底线，只有守住作风，履职尽责，才能赢得尊重、构筑良好风气。
既然“五味”的要求贴切全面，那么对于每个即将走入基层岗位的青年人来说，都应积极践行。基于答题篇幅，考生可以从“思想-行动”两个维度，将“五味”标准内化于心，外化于行。比如，在思想层面，就应该端正态度和认识。比如可以正确认识基层的艰苦条件，时刻将群众放在心上，也要坚守住自己的底线和红线。在行动层面，则要积极作为，提升能力。比如可以学习提升知识水平和工作经验，也可以克服困难，主动深入基层一线，帮助解决各项问题。
综上所述，本题的答题思路为：首先，简要表态，说明题干中的“五味”标准贴切、有道理；其次，分别对于“五味”标准进行解读和意义分析；最后，从思想和行动两个维度，提出践行“五味”标准的具体做法。
参考答案
“五味”标准贴切全面，概括了群众对乡村干部是否信服、认可的评价标准，更成为乡村干部助力乡村振兴、带领群众过上好日子应遵守的准则。
第一，“书香味”是乡村干部自身的能力素质。在信息化的时代下，推动乡村振兴稳步发展，实现农业现代化，必须具有专业的农业技术知识和科学化的乡村治理能力，这样才能带领群众掌握一技之长，彻底改变以往的生产生活模式。
第二，“汗水味”是乡村干部的辛勤付出和奉献。基层工作的环境较为艰苦，工作内容也比较琐碎，只有乡村干部无怨无悔地付出，为乡村振兴发展付诸心血，才能成为乡亲们的主心骨，让百姓对美好生活和乡村振兴更有信心。
第三，“泥土味”是乡村干部积极深入田间地头。作为服务群众的乡村干部，不能一直高高在上，只有深入田间地头、走到群众中间，才能真正了解他们遇到的各种问题和诉求，结合实际因地制宜，推动探索本地发展的特色路径。
第四，“亲情味”是乡村干部时刻把百姓放心上。推动乡村发展不仅要发挥治理建设的手段，更要注重营造与群众间的和谐氛围。只有把百姓当成自己的家人去沟通相处，才能拉近与群众的距离，获得更多......
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