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2281. 2017年7月9日广东省深圳市罗湖区事业单位面试真题

这是一道社会现象类题目，考察的是综合分析的能力。题干中提到的社会现象是政府转型、提升服务的直观表现。因此，首先，在态度表述上，可以给出肯定。然后，在答题过程中我们可以从分析为什么会有如此大的变化入手，按照主体分析法，分别从国家顶层设计、各级严格贯彻、基层认真践行等方面进行分析。

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2282. 2017年7月9日广东省深圳市盐田区事业单位面试真题

本题为社会现象类题目。学校担负学生管理责任，出台这一规定的目的是为了学生成长发展。我们要思考通过规定穿衣是否能够达到促进学生成长发展的目的。如果能够通过该举措达到该墓地，那么我们便支持；如果这一举措存在问题，那么我们要改进他。

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2283. 2017年5月16日上午广东省东莞市事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目，“贪污受贿现象”不论是基于什么原因，都是应该批判和惩治的，这个基本点要明确。而题目中的这个官员，是因为仕途不顺才变得腐败，为什么仕途不顺会导致贪腐呢？这位官员心态似乎不太端正，抗压能力弱？组织上没有第一时间发现这种变化，预防腐败。

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2284. 2017年12月26日广东省东莞市事业单位卫生类综合岗面试真题

本题为社会现象类题型，题干核心是“没钱看病”，“好心医生”，我们在作答时需要围绕这两个关键信息点进行分析，对于医生垫付的行为，我们可以利用主体分析法从患者、医生、社会角度来分析积极意义。同时对于群众因为财力不起病，我们要分析此类社会现象背后的原因，根据原因给出缓解之策。

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2285. 2017年12月17日广东省深圳市罗湖区事业单位面试真题

看到有人说，也有人说的表述，可以判断这是一个综合分析题目，我们进行判断，尽力而为和量力而为是互相矛盾的吗？创业与改革两个词语完全不陌生，也是经久不衰的话题，这是文段中的背景部分，创业干事，改革开放看似维度不同，大小不一的两件事，其实中间拥有一部分联系，创业和改革所需要的态度、精神、眼界、能力等大多都是相同的。

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2286. 2017年12月27日下午广东省东莞市凤岗镇事业单位国库支付中心面试真题

本题属于社会现象类题目。教育部出台的这项政策对于学生来说肯定是有积极性意义的，那么对于学生来说有什么好处？这项政策区别于以往的规定，这对于我们的教育体系来说是否是一次好的变革呢？而现在学校和家长都十分看重学生成绩，成绩也一定程度上决定了学生的未来走向，如此重要的地位，如果真的落实不公布成绩的政策，那在落实过程中可能

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2287. 2017年7月11日广东省深圳市市直事业单位面试真题

这是一道自我认知类题目，时间要求两分钟，注意把控好自己的内容，有限时间内将自己的特点介绍清楚。可以从性格特点入手，亦或者是不同阶段的经历入手，介绍清楚即可。

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2288. 2017年12月27日上午广东省东莞市凤岗镇事业单位国库支付中心面试真题

本题为综合分析社会现象类题型。本题着眼点是家庭教育中的一个常见现象，对于这种比较贴近生活的现象我们可以从生活实际出发谈谈看法，同时由表及里，从最直接造成的问题入手，进行逐步的深入分析，随后给出一定的改进措施。

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2289. 2017年10月12日广东省国税事业单位面试真题

这是一道综合分析之态度观点题目。题目中给出了单一的观点，需要我们表明对于这个观点的态度，并用过举例论证或道理论证的方式进行论证，最后可以落到实处谈谈自己会怎么做。

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2290. 2017年10月14日广东省事业单位面试真题

本题属于综合分析态度观点类题目，考生在作答时，要明确需要对题目中哪个要点表明自己的态度，如本题，就需要考生对“有人认为责任心比专业素养更重要”这一句谈谈你是否同意，因此，考生可以在亮明观点后，通过举例论证或道理论证的方式论证自己的观点，并结合生活和工作实际阐述启示。

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2291. 2017年12月19日广东省深圳事业单位图书馆面试真题

本题属于自我认知题。题目有两个小问题分别作答，言谈举止体现在工作中以及与借阅图书的群众交流的过程中，可以分别从平常工作的穿着打扮、工作纪律、对待群众的态度和专业性这几个角度来答；重点关注可以阐明工作灵活性和原则性相统一，举例来完善。

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2292. 2017年12月23日广东省事业单位深圳职业技术学院行政服务岗面试真题

本题属于人际关系题。找到题目的矛盾点是领导意见不一致可能会影响我们任务的开展，那么首先我们要了解工作、听取两位领导各自意见才能做出判断；再分情况合理假设，结合自己的工作业务举例分析，看是不是大方向一致只是执行方式不一样，还是说意见不通但殊途同归都可以做好工作；最后如果相冲突我们也要学会选择听取直线业务领导的，但也

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2293. 2016年5月12日广东省广州市事业单位人力资源和社会保障局面试真题

典型的现象分析题，要透过现象看到本质，表现是学生的就业选择多样化、多元化，但实际上是各种因素共同作用的结果，我们要分析出原因，然后提出针对性措施，将这种好的现象继续发展下去。这就是我们常用的解题思维：表态+原因+好处（不好的现象说危害）+对策。

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2294. 2016年7月7日下午广东省事业单位粤东西北面试真题

高考是中国家长最在意的考试，高考状元更是每年各地重点追逐甚至追捧的对象，政府和企业重奖状元一定程度上确实体现了对人才的尊重，但是在当下更要看到的是，政府的每一分钱都来自纳税人，状元也不是特殊人才，政府重金奖励状元是无法可依的。

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2295. 2016年12月3日广东省深圳市事业单位面试真题

每个人报考的的出发点都不一样，我们可以从自身出发，结合自身的经历、感受去谈。比如你对这个岗位的认知、比如你对这个岗位的理解等等，都可以说。性格决定一个人的做事风格，而不同风格的人适应不同的岗位。内向的人适合做默默研究的工作，外向的人适合做交际类工作等等，所以考生在答性格特点的时候，记得结合自己报考的岗位有针对性的

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2296. 2016年7月8日上午广东省事业单位粤东西北面试真题

网络在当今社会给人们带来便利的同时也出现了具体的问题。比如说，题目中的网络谣言。在进行答题的过程中，可以对网络谣言事件进行定性。之所以称之为谣言，可以知道确实有非常多的问题存在。所以可以在分析中，就网络谣言举出实际的消极案例进行佐证。当然，就如何更好的解决此类问题，可以从个人、平台、媒体和政府各个角度进行出发，进

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2297. 2016年7月7日广东省事业单位粤东西北面试真题

优秀的农民工去培训好不好？我们会毫不犹豫地说好，因为现在我国农民工的素质以及职业技能相对来说比较低下，不仅阻碍了自身的发展也阻碍了城乡经济一体化的发展。农民工通过培训可以提高素质增强技能，所以这是一件大好事。但是仅仅是优秀的农民工进行培训可以免费，那么又滋生了一些问题，到底什么样的农民工才能算作是优秀呢？

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2298. 2016年7月8日下午广东省事业单位粤东西北综合岗面试真题

操办红白喜事是人之常情，是每个人都必须经历的一种社会生活。要从红白喜事的目的和意义出发，确保红白喜事回归本真。红事要表达喜悦、欢庆的气氛，白事表达对故人的哀思。攀比之风在红白喜事的操办过程中体现的淋漓尽致，为了讲排场、比阔气而贷款操办，最终是给自己带来经济负担。

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2299. 2016年12月16日广东省东莞市塘厦镇事业单位面试真题

在这里我们可以解读到的两个主体，分别是“一些群众”和“政府”，核心和关键是在于利益方面有矛盾和冲突，同时我们必须要把握好一些数量的关键词，比如“一些”、“一点点”，从中可以看到这样的问题虽然是少数，但是也其中暴露了很多我们不少问题，一方面我们可以看到群众民主法制意识的觉醒，同时我们可以看到政府项目在审批和决策过程之

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2300. 2016年11月29日广东省佛山市高明区事业单位交通运输和城市管理局面试真题

党风党纪确定了本次比赛的主要内容，我们要想把题目答得有针对性，必须时刻围绕着“党风党纪”这四个字，这是本题与其他比赛活动不一样的关键点。比赛之所以称之为比赛，必然有优胜劣汰的过程。我们在组织一个比赛时，除了确定时间地点这些常规问题，主要就是阐述如何安排赛制赛程，如何选择评委，如何评选优秀。

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