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5521. 2016年7月11日四川省面试真题

本题是一道材料题，问对材料中事件的看法，是综合分析中的社会现象题型，所以我们先对事件进行表态，再阐明为什么给出这样的看法，最后，针对问题提出解决对策。

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5522. 2019年11月25日四川省泸州市定向选调生面试真题

“领导发现一名基层干部在参加反腐倡廉会议时打瞌睡休息，于是批评了他，该名干部却回应说：‘我又没有搞腐败，再说基层干部职位低权力小，根本也没有条件贪污！有啥好认真听的！’”

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5523. 2019年11月28日下午四川省定向选调生面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。材料中叙述了武大学生开学典礼强行演讲的事件，我们需要以此为出发点，思考学生行为是否正确并进行全面分析。材料中同时也提及了另一主体武汉大学在面对此时的处理方式，因此在分析时也需要从学校这一主题出发，分析学校的做法是否可取以及学校如何进一步规范学生行为。

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5524. 2019年11月28日上午四川省定向选调生面试真题

本题属于社会现象类题目。材料中主要向我们阐述的是关于广东省对于教育惩戒权的相关规定。为了让惩戒措施更明确，《广东省学校安全条例（草案）》中规定可以适当对学生进行“罚站、慢跑”，但这一做法引来了社会热议，而后该项内容又被删除。从政府行为来看，其行为存在朝令夕改之嫌，显然不妥；从教育惩戒权来看，如何对该项权利进行界定也并

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5525. 2019年11月25日四川省市州直属定向选调生面试真题

本题是一道综合分析社会现象题，依托材料命制。我们在审题时，要注重从材料中挖掘线索，打开思路。这道题目是非观点较为明确，揭示了“问题”，因此重在展示分析过程。

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5526. 2019年11月25日四川省直属定向选调生面试真题

本题属于社会热点类的综合分析题目，本题中的材料详实的介绍了2019年11月的热门新闻，即“网红进入飞机驾驶舱事件”。根据审题可以看出，本题中的事件属于危害乘客生命安全的消极事件，考生可以从提观点、重分析、抓落实的角度展开。

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5527. 2019年11月26日四川省直属定向选调生面试真题

本题是一道综合分析社会现象类题目，题目内容展现了副县长的网红带货行为，并在题目中表示“不少网友称希望这样的网红不妨多一点”，作答时可以侧重分析这个事件的积极意义和背后体现出的良性因素，由此分析如何进一步转变政府工作方式、创新服务方法。

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5528. 2019年11月27日下午四川省定向选调生面试真题

现在社会很多地方都存在着物业费拖欠的问题，这次梳理可以看出来，欠费达到了3900多万元，可见数额较高，对于物业来说造成了较大损失。达州市住建局对此开展了欠缴物业服务清理，这对于物业来说，能够比较好的挽回损失，此外，住建局的行为，也体现了自身的主动作为精神，展现了主动服务的意识。

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5529. 2019年9月21日四川省委老干部遴选公务员面试真题

这是一个社会现象类的综合分析题。我们要通过分析当地综合执法局的工作目的，找到他们所采取的工作措施所带来的积极和消极影响，分析这种措施的优势与不足，进而提出完善和改进的措施。

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5530. 2019年3月18日四川省考面试真题

题干的设问依据材料而来，需要考生从材料中把握重点，进而对材料的重点发表自己的看法，展开分析。就本案而言，其实材料首段就给出了材料的核心内容，即“检察机关认定赵宇的行为属于正当防卫，依法不负刑事责任。”，通读材料就会发现，赵宇案经历了晋安区人民检察院做出的相对不起诉决定，及福州市人民检察院做出的正当防卫、无罪不起诉决定

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5531. 2019年6月1日四川省选调生面试真题

这是一道以材料题形式呈现的综合分析社会现象类题目。通过材料标题可知，材料主要介绍了因公文低效率流转而导致多名干部被追责的事件。题干问对此事件的看法，那么首先，要简单阐述此事反映的深层次问题并表明自己的态度；其次，论证这些问题产生的原因或者危害；最后，要说明今后如何避免类似事件的发生。

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5532. 2019年3月15日四川省考面试（下半年）面试真题

这篇材料主要反映的就是广州市安装定时喷水装置驱赶街头露宿人员的问题，并提供了一些其他的不当处理方法。这种做法显然是不合适的，只能是让露宿人员换一个地方，对于城市整体形象的根本性改变没有任何的实际效果，甚至加剧他们的生存困境，增加社会负担。

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5533. 2019年1月5日四川定向选调生面试真题

本题是社会现象类的综合分析题型。对于政府的举措，可以利用目的行为分析法，分析取消老年人免费乘坐公交车政策举措的初衷，继而分析该举措存在的问题，最后提出解决对策。

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5534. 2018年7月7日四川基层定向岗位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目，考察的社会热点为红白喜事操办标准问题，我们需要思考这项标准的确定会产生何种社会影响，确立其产生的原因。如果通过确定这项标准能达到避免奢靡浪费、贪污腐败发生的目的，其无疑是有着积极意义的，则需要我们深入思考如何让这一标准落到实处，如果这项标准本身存在着一些问题，那么就可能需要进行一些

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5535. 2018年7月14日四川省面试真题

本题属于社会现象中的争议类型题。争议的观点为：“用脱贫攻坚知识考试作为衡量干部扶贫工作的好坏”，不同的人有不同的观点，对此褒贬不一。针对这一观点，首先我们要进行表态，表明自己是否支持知识考试这个方式；其次我们要具体分析知识考试的合理及欠妥之处。

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5536. 2018年7月15日四川省面试真题

这是一道以材料题形式呈现的综合分析社会现象类题目。要求考生对教师因在微信群里公布默写古诗成绩引发家长不满，出于压力而提出辞职的行为进行评价。那么我们可以从材料中抓取关键点进行分析，家长这种行为的问题所在、老师辞职的原因、背后反映的当前中国基层教育的现状、以及如何更好地协调避免这种矛盾。

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5537. 2016年6月17日下午广东省公安面试真题

本题为社会现象类题目。题干非常简短，就手机实名制这一举措询问你的看法，那么我们需要首先明确的是什么是手机实名制，“手机实名制”就是通过电信运营商对用户的有效身份进行登记，加强用户实名制管理的一种制度。

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5538. 2016年6月17日上午广东省公安面试真题

本题属于社会现象政府行为类题目，政府决策类题目的一般做大思路为：政府决策的积极意义，同时这项决策在落地的过程中会不会出现问题？最后本着解决问题的意识，给出改进对策。

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5539. 2016年6月17日上午广东省直和市级面试真题

本题属于典型的偏消极类的社会现象题目，答题时，应该着重从现象本身入手，看到现象背后的危害、成因，最为关键的是要提出相对应的解决办法。

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5540. 2016年6月18日上午广东省乡镇面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。“乘客围堵航道”很明显是一个不好的现象，关于不好的现象，我们很自然的思考为什么会出现这个现象，而且这个不好的现象可能会带来哪些不良影响，最后我们要怎么避免类似事件再次发生。

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