第1题：
在单位内，领导打算让一位同事去协助另一个部门完成工作。现有两位人选，就是你跟另一位同事，另一位同事有经验，而你是一个新人，但是你勤勉好学。现在你要说服领导，让你去另一个部门协助工作，你怎么说服领导？
第2题：
漫画题（两幅漫画）
大意：一位主管林业的干部，说反正有护林工人，那我就不管了，结果造成大量树木被砍伐，损失了好多钱，最后这个干部也被罚了，对此谈谈你的理解。
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道人际关系类题目。需要审清身份与矛盾，本题身份清晰，为新入职的普通工作人员，可能需要边学边干适应工作，还要服从领导安排，矛盾为说服领导同意你去协助另一个部门完成工作。具体如何解决，下面结合题干详细分析：
审题点1：“在单位内，领导打算让一位同事去协助另一个部门完成工作。现有两位人选，就是你跟另一位同事，另一位同事有经验，而你是一个新人，但是你勤勉好学”
这两句话为背景信息，我们逐一分析。协助其他部门工作是顾全工作大局的体现，是应该积极配合的，另外，协助一词也说明在我们协助另一个部门完成工作期间也应当完成本职工作。第二句话说有两个人选，也就是自己要和同事争这次工作机会，既然我和另一位同事都在选择范围内，那就说明自己具备满足工作要求的基本条件，作答时可以直接设定为专业、能力相匹配等等。后面说另一位同事有经验，而自己是一个新人，这里要注意争取机会时只陈述自己的优势即可，不要为了突出自己而中伤同事，那么我们就可以想想如何利用“新人”这个身份，既然是新人，再结合前面的分析，可以假设自己是刚毕业的学生，说明自己专业相匹配，而新人的劣势是工作经验不足，那就可以换一个思路突出自身优势以弥补经验上的不足，比如表明自己了解群众需求，这就可以假定自己在参加学校实践活动时正好针对这项工作做过民意调查。最后勤勉好学的优点也可以利用上，说明自己愿意且能做到边学边干。
审题点2：“现在你要说服领导，让你去另一个部门协助工作，你怎么说服领导”
要求自己去说服领导，让领导同意让“我”协助另一个部门工作。既然要说服领导，那么自己要先对工作有大致的了解与规划，所以第一步可以先了解另一个部门的工作要求，快速梳理出工作计划与应急方案，然后诚恳地向领导表达自身意愿，在表达意愿的过程中，要先告诉领导自己为什么想去，一是可以展示自己的大局意识，二是可以说明自己想借此机会锻炼自身、激发潜力以便在未来能够承担起更多本部门的工作，表达完初心之后，由于还有另一位同事与自己竞争，为了能争取到这次机会，还要陈述自身优势，这里可以结合......
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