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2701. 2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题

这道题属于综合分析之社会现象题。我们可以通过分析、比较两个词的不同之处来入手，“知道”只是简单了解，而“知识”则是真才实学，具有明显的反差对比。所以考生可以思考光“知道”可能存在什么问题，分析什么原因导致出现这样的问题，并提出让更多的人从“知道”变成“知识”的解决之策。

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2702. 2019年9月28日浙江省嘉兴市海盐县事业单位面试真题

本题属于综合分析题型，通过一句简单的话语告诉我们一个深刻的哲理，通过时间和生命的关系，告诉我们不要虚度人生，而是要在有限的人生时间范围内，活出精彩，活出生命力，可以通过多个角度的论述打开解题思路。

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2703. 2019年10月26日浙江省杭州市淳安县乡镇事业单位面试真题

本题属于综合分析题目，题干让我们发表对“平级调动”的看法，并且给了我们两个不同的看法，综合两个观点来看，我们发现，这两个观点都是人为平级调动不好的，我们需要辩证思考这件事是否不对，最后提出做法。

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2704. 2019年11月9日浙江省宁波市海曙区事业单位面试真题

本题属于态度观点类的综合分析题目。我们要通过分析莫言的这段话明确他想表明的观点内涵，并明确自己对这一观点的认知，并进行深入的分析和论述，最后结合自己说好怎么去做。

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2705. 2019年9月28日浙江省杭州市拱墅区事业单位面试真题

本题是综合分析态度观点题，对于两个矛盾的观点，一要全面，看到观点的两面性。二要有所侧重，择一作为主论点，一般来说，选择的论点要符合大政方针和实际情况，不可强作解释。

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2706. 2019年11月9日浙江省金华市武义县事业单位面试真题

本题属于综合分析及自我认知类题目。这种题目在作答时既要分析到位，又要结合自我实际进行论述，更重要的是与自己报考的工作性质相结合。本题是一个比较自由的题目，很容易发挥。

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2707. 2019年10月13日浙江省金华市浦江县事业单位面试真题

本题是一道社会现象题目，题目列举了多种基层年轻干部的现状，让考生分析原因并给出建议。为此我们需要深入分析题目本身，挖掘根源问题，并给出有针对性建议。

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2708. 2019年1月6日浙江上虞区事业单位面对双一流大学择优面试真题

本题属于人际关系类题目。相对于一般人际关系题目，本题的问法相对比较开放创新，侧重考察考生对人际的认知程度及处世的价值观念。那么可以从人际题目需要把握的适度阳光和工作为重等原则入手，选择两个重要因素，比如“阳光心态”、“工作为重”展开即可。

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2709. 2019年2月17日上午浙江省宁波市鄞州区卫生事业单位面试真题

本道题是典型的组织管理类型题目，主要考察考生的计划组织协调能力。组织开放日互动便于民众了解医生工作，缓和医患关系，营造相互体谅的社会氛围。医院开展市民开放日活动，首先应邀请群众，考虑到影响力还可以邀请学生、专家、学者等，增加“市民”的覆盖面。

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2710. 2018年12月1日浙江衢州市事业单位面试真题

本道题是典型的综合分析社会现象类的题目。对于反腐这一话题，可以结合社会背景、国家政策去判断是积极的还是消极的，如果是积极的可以分析意义、分析原因，针对如何更好提出对策；如果是消极的可以分析危害、分析原因，并针对如何解决问题提出对策。

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2711. 2018年11月10日下午浙江宁波慈溪市事业单位面试真题

本题属于综合分析中的理解分析类题目。这道题目相对较为新颖，是道拆字题，也就是说通过这个“海”字的结构组成去谈谈理解。拿到这样的题目先不要慌，先确定题型，然后快速梳理答题思路。对于理解分析类题目，我们有两种答题思路。

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2712. 2018年11月10日浙江省绍兴市柯桥事业单位面试真题

本题考察的是应急应变能力。在做这类题目时我们首先要做的是审身份、审场景、审矛盾，其次结合所处场景和身份处理好题干中的矛盾，题干中“我”作为大赛主持人，最首要的就是控制好老同事的情绪，确保赛事正常进行，在此基础上，了解老同事不满意的原因，进而通过假设分情况解决问题，赛事结束后还要做好总结提升避免类似事件再次发生。

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2713. 2018年11月10日上午浙江宁波慈溪市事业单位面试真题

本题属于综合分析题目中的态度观点类题目。对于态度观点类题目，我们的答题思路是提取观点，即从“海”字提取出我们可以看到的观点，然后通过道理和事例分析论证自己的观点，最后结合自身或者当前国际形势、某群体等谈谈启示。

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2714. 2018年11月17日上午浙江省宁波市海曙区事业单位面试真题

本题属于社会现象类的题目。让我们谈谈对手机迭代更新的看法，如果我们认为手机迭代更新好，那我们就可以谈谈意义；如果认为手机迭代更新不好，我们就可以谈谈问题，分析原因，找到解决办法。

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2715. 2018年11月17日浙江宁波（事业单位）面试真题

手机的更新换代，相信大多人都感受颇深，尤其是智能手机上市之后，各大厂商的法宝就是不断的研发，不断的更新，软件领域也同样如此。可以说迭代思维确实是改变了我们的生活，好处多多。但是任何事物的发展都不可能一帆风顺，所以还需要我们进行深入思考。

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2716. 2018年11月17日下午浙江宁波海曙区事业单位面试真题

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2717. 2018年11月3日浙江嘉善县事业单位（城投）面试真题

这是一道社会现象类的题目。《中国制造2025》就是实现制造强国的战略目标，这其中人才对于大国制造来说其重要性不言而喻。基础人才的培养就显得举足轻重，我们就可以结合当下的社会实际，谈一谈人才培养面临了哪些问题，哪些方面可以更加完善。点出针对性问题，提出具体化可行性建议。

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2718. 2018年10月20日浙江省衢州市江山市事业单位面试真题

此题为应急应变类题目，作为本次负责人，对于单位组织员工培训的会场突发大火，要及时进行处理，保证所有人员的人身和财产安全。题干中指出大火原因不明，为此答题时要提出对火灾产生的调查，以保证答题点的全面性。

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2719. 2018年10月27日浙江省衢州市开化市事业单位面试真题

此题属于应急应变类的题目，我们应当在充分审题的基础上，找到题目中给我们的所有矛盾点，按照矛盾的轻重缓急进行排序，在准确身份定位的基础上提出相应的措施。

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2720. 2018年10月28日浙江事业单位面试真题

这是一道文言文类的态度观点题目，选自汉•刘安《淮南子•说林训》。背：背对。秋毫:鸟兽于秋天生出的新的细毛。末:梢，尖端。这几句大意是:高大的泰山，如果背对着它就看不见;秋毫的末端，如果仔细审视就可以清楚地看到。那我们就要从这句话说明的道理出发，结合生活实际找到契合的核心观点。

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