| 捐赠本站 |我要留言 | RSS
首页 > 公务员>2019年10月13日山东滨州市直机关遴选公务员笔试(综合管理岗)

2019年10月13日山东滨州市直机关遴选公务员笔试(综合管理岗)

时间:2023-03-03 11:06:14  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错 View:
一、政策理论。根据材料作答
1
一、简答题
1.李克强总理强调,深化放管服改革,转变政府职能,政府职能转变包括哪些方面。6分
2
一、简答题
2.工作中,各部门和人员之间难免产生矛盾和纠纷,此时需要行政协调的作用。请问行政协调有哪些方式?6分
3
二、论述题
1.如何做到忠诚干净担当?12分
4
二、论述题
2.问题:请你就办公室管理工作提出建议。12分
二、案例分析。根据材料作答
(一)
三、综合分析题
       材料1:检察院民行科对一个土地行政执法的行政环节,法院执行环节提出检察建议。
5
问题:回答行政监督的作用。5分
(二)
三、综合分析题
       材料2:新闻媒体曝光台等对部门不到位的地方曝光。
6
问题:结合材料和实际讲讲新闻媒体在行政工作中的作用。9分
三、议论文写作。根据材料作答
(三)
四、大作文
材料1:
       人工智能(Artificial Intelligence),英文缩写为AL。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。
       自1956年人工智能概念提出以来,经过60多年的演进,特别是在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会强烈需求的共同驱动下,人工智能加速发展,呈现深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征,科技界称之为“新一代人工智能”。当前,新一代人工智能相关学科发展、理论建模、技术创新、软硬件升级等整体推进,正在对科技进步、产业结构和形态、经济发展、社会投资、就业合民生福祉乃至国际政治经济格局等产生重大而深远的影响,成为全球热议的“第四次工业革命”的关键支撑。
材料2:
       加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消費、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
       2017年,国务院发布实施《新一代人工智能发展规划》。在各部门、各地方和社会共同努力下,规划任务部署落实
       (材料中还有国家层面的一些文件。)
材料3:
       大数据杀熟、技术黑箱、算法偏见等专业名词,正在随着人工的普及引来人们的关注。随着人工职能技术的快速发展合广泛应用,技术伦理问题开始从幕后走到台前,成为人工智能研究发展的重要议题
       放眼当下,借助人工智能,企业赋予每个用户的偏好和行为以大量数据标签,摸透用户甚至超过用户对自己的了解;在社交媒体中,人工智能将观点相近的内容反复推荐给用户,逐步加剧偏见强化;通过对海量数据的挖掘,不同的消费者买同一件商品的价格不同,有被“杀熟”之嫌...人工智能技术的商业化,带来了技术滥用、信息安全等问题。可以说,随着人工智能技术的飞跃,“智慧大爆发”带来的工具伦理性问题一直未被解决,进而造成个人隐私泄露、法律伦理困境。如何确保安全、合理地使用人工智能,亟待整个社会求解。
       AI换脸App应用ZAO迅速爆红,令很多网友玩得不亦乐乎,并把换脸后的形象通过微信朋友圈和微博等社交平台分享给好友。“仅需一张照片,出演天下好戏”,通过这句简洁明了的广告词, AI换脸ZAO应用几乎在一夜间收割了海量用户,成功上位至APP Store免费排行榜的前三行列。
       很多用户可能在安装这款垃换脸应用时,就没有仔细阅读用户协议, 自然发现不了其中的猫腻。不过,还是有细心网友发现了ZAO用户协议中暗藏的霸王条款,具体内容是:如果您把用户内容中的人脸换成您或其他人的脸,您同意或确保肯像权利人同意授予“ZAO”及其关联公司全球范围内完全免费、不可撤销、永久、可转授权和可再许可的权利。
       该条款的意思是,只要用户使用ZAO这款软件,生成的照片或短视频版权归ZAO平台所有。而且, ZAO平台和其关联的公司,可以无偿使用用户的肖像权。毫无疑问, ZAO用户协议中的霸王条款已侵犯用户隐私。
       随着银行电子化程度的不断提升,支付宝、微信等第三方移动支付的不断崛起,人脸识别的应用已经不再局限于手机解锁,而是将拓展至各种金融应用场景。一旦AI换脸平台的用户脸部数据遭泄露,潜在的风险将难以预估。事实上,最近几年些大型网站频频发生数据库泄露事件,已经为大众敲响了“隐私泄露”警钟。如果只是为了好玩,就将自己的脸部信息、轻易放上AI换脸平台,无限制地暴露在公众场景中,最终的风险可就不仅仅是“丢脸”的事了。
       随着AI技术走红以及门槛降低,售卖明星换脸的淫秽视频已经成为一门地下生意。百度贴吧中部分标榜“换脸+女明星姓名”的发帖者,售卖通过AI换脸技术合成的视频,价格可4元一部,也可158元打包购买700部视频。而多位知名女明星频被提及。
       此外,闲鱼上还有卖家提供“定制换脸”服务。买家提供明星或私人照片,卖家即可将淫秽视频中的主角“移花接木”。定制换脸视频1分钟20元-50元不等。
       对此,联合国网络安全与网络犯罪问题高级顾问吴沈括表示,售卖AI换脸淫移视频,本身已经是传播淫秽物品牟利罪,同时也侵犯了肖像权。而买家购买之后加以传播或者以传播牟制;则可能构成违法。
材料4:
       有高校使用“刷脸”报到系统。新生注册无需人工查找和校验信息,只要在人脸采集设备前稍稍驻足,系统即可通过生物识别算法迅速抓取学生脸部图像,即时根据现场采集到的图像与数据库中的新生照片进行自动比对,就能精准识别出同学们的身份,报道注册只需几秒钟。数字迎新平台与人脸识别系统无缝对接,在新生现场办理报到手续过程中全程实现智能化,省去了核实证件和查找宿含信息等步骤,优化了学生公寓入住流程,大大地节约了时间,提高了新生报到的效率。这套“刷脸”报到系统,还支持人脸防假功能,可及时发现并阻止冒用他人身份入学的情况发生。
       还有高校在教室使用人脸识别系统。跷课、玩手机都逃不过它的“法眼”,南京高校试水“人脸识别教室”。据报道,该校在两间教室试点安装的人脸识别系统,除了能自动识别学生的出勤情况外,还能够实现对学生课堂听讲情况的全程监控。
       学生是否认真听讲、课堂上是否抬头低、拍头低头了几次、拍头低头了多长时间、低头是否在玩手机、是否闭眼打瞌睡 都逃不过这个人脸识别系统的“法眼”。
       脸识别教室引发微博网友热议,大部分网友表示反对,认为这侵犯了学生隐私。也有一些人表示支持,“没觉得隐私受到侵犯”,刷脸进出相对安全,对学生来说是好事” “刷脸进门挺方便。人脸识别教室只是一两个在试用,也没说都装。
       教育部表示要慎重收集面部信息,能不收集就不收集,能少收集就少收集。
材料5:
       我国制定的相关行业规范。
材料6:
       人民法院主动拥抱人工智能,针对制约审判体系和审判能力现代化的难点问题,积极运用文字识别、语音识别、图像识别和语义分析等智能化技术,辅助法官减少繁琐事务、降低劳动负荷、提升工齡率、提高审判质效。一些初级的智能化应用已经成为法官日常工作的必备工具。
       最高人民法院开通法信平台,汇聚各类法律规范、司法案例和研究成果等专业法律信息,面向法官、律师、学者、社会公众等不同群体按需提供全面、便捷、智能的法律信息检索。同时,服务世界各国司法机关和不同群体,推动法律文化和法治文明交流互鉴。目前,法信平台注册用户达到60万余人次,每月查看使用次数100万余次
       最高人民法院组织开发智审系统,自动将所有案件卷宗材料文档化、结构化、数据化,辅助法官一键生成各类通知书、传票、公告、送达回证等制式文书。通过检索、复用起诉状、答辩状、庭审笔录等信息,辅助法官快速生成裁判文书的主要内容。目前,仅河北一地,平均每天就有2000多名法官使用智审系统,一键生成制式法律文书近4万份,其中裁判文书近4000份,减轻了法官30%以上的案头事务性工作。
       地方人民法院探索开发多样化智能应用,增强了公正司法的技术保障。比如江苏法院组织研发同案不同判预警系统,自动分析公诉书和庭审记录,提取案件情节信息能预判审理结果,计算法官判决偏离度并自动报警。目前,在试点法院成功预警案件120多起,准确率达到92%,上海法院组织研发刑事案件智能辅助办案系统,明确不同诉讼阶段的基本证据标准指引,辅助司法人员依法、全面、规范收集和审查证据,统一司法尺度。上海试点法院已利用此系统提供证据指引15653次,发现证据瑕疵点405个。
7
问题:以人工智能的机遇与挑战为话题,写一篇800字左右的作文。50分。

1
【审题重点】
本题考察政策理论知识积累及综合分析能力。需了解“放管服”改革和转变政府职能的含义,重点关注主题方向、分值大小、表达要求等。
1.主题方向:通过问题“政府职能转变包括哪些方面”,可以明确政府职能转变的内容为本题作答重点。要结合日常政策理论知识积累及工作经验,从职能重心转变、职能方式转变、职能关系转变等多个角度阐述政府职能转变的表现。
2.分值大小:题干未对字数作出要求,仅提示分值“6分”,分值不算多,字数考生自行把握即可,建议简答题不超过400字。可分段分条表述,各条字数要保持相对均衡。
3.表达要求:一般而言,作答遴选题目要做到内容全面、观点明确。由于本题政策理论性较强,在表述上要注意使用公言公语,注意规范性。
【思维分析】
       简答题依托政策理论知识考点而出现,作答中一般分为三步:
       1.开篇点题。本题在作答中首先需要阐述转变政府职能的内涵。
       2.具体阐述。考生需要思考,政府职能转变必须明确政府的职能有哪些,重心在哪里,此为政府职能转变的基础;进而考虑政府如何履行自身职能,此为政府职能方式的转变;最后需要考虑有哪些部门履行政府职能,政府行政机构内部如何进行权责划分,此为政府职能关系上的转变。因此,本部分可以从政府职能重心转变、政府职能方式转变、政府职能关系转变等角度展开。
       3.修改完善。正式考试时,建议考生在落笔书写前先打草稿,提前做好谋篇布局,明确本题作答几个要点,每个要点大概的字数是多少,尽量做到点与点之间字数和内容上的均衡。
【参考答案】
       政府职能转变包括职能重心转变、职能方式转变、职能关系转变等三个方面。
       就政府职能重心转变而言,主要指由政治职能向经济职能转变,由单一职能向多元职能转变。面对人民群益日益增长的美好生活需要,政府必须从政治、经济、社会、文化、生态文明等多方面发挥职能,提升群众幸福感。就政府职能方式转变而言,主要体现为从管理到治理的转变,在治理模式下,治理主体包括政府、市场、社会组织甚至公民,体现法治、共治的服务性政府。就政府职能关系转变而言,主要表现为简政放权及权责明晰,既要处理好政府、市场、社会的关系,又要在政府部门内部明确权责,防止“九龙治水”或推诿扯皮。
2
【审题重点】
本题考察工作实务能力及总结概括能力。该题设问简单明确,需围绕“行政协调的方式”进行作答,重点关注主题方向、分值大小、表达要求等。
1.主题方向:通过问题“行政协调有哪些方式”,可以明确行政协调为本题主题方向,相关内容为作答重点。需要注意的是,题干给出的背景是“各部门和人员之间难免产生矛盾和纠纷”,但是结合工作实际可知,行政协调不仅仅存在于部门与工作人员之间,还存在于行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间,建议考生结合实际工作经历和经验进行归纳总结。
2.分值大小:题干未对字数作出要求,仅提示分值“6分”,分值不算多,字数考生自行把握即可,建议简答题不超过400字。可分段分条表述,各条字数要保持相对均衡。
3.表达要求:一般而言,作答遴选题目要做到内容全面、观点明确。在表述上要注意使用公言公语,注意规范性。
【思维分析】
       知识性较强的简答题在作答中一般分为三步:
       1.开篇点题。本题在作答中首先需要阐述“行政协调”的概念,结合题干背景,行政协调主要是用于解决矛盾和纠纷的,因此其概念可以概括为“调整行政系统内各部门之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标”。
       2.具体阐述。此处需要列明行政协调的具体方式,并适当展开解释说明。此处考生可结合具体工作经验展开思考,一般而言,开展一项工作之前,团队会先进行思想上的统一,进而制定相应的工作计划;在工作推进过程中要随时保持沟通交流,以实现行政协调的及时性;工作完成后,也要通过监督、评价等方式进行结果的反馈。当然,在实际工作中也包括委员会、第三方介入等方式进行行政协调。因此,考生可以从以上角度选择作答。
       3.修改完善。正式考试时,建议考生在落笔书写前先打草稿,提前做好谋篇布局,明确本题作答几个要点,每个要点大概的字数是多少,尽量做到点与点之间字数和内容上的均衡。
【参考答案】
       行政协调是指调整行政系统内各部门之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标。主要方式如下:
       一是统一思想。通过确立共同的目标,并将其作为共同努力方向和行动的依据实现协调。二是明确分工。通过共同制定计划,划分各单位、各部门及各工作人员的责任实现合理分工进行协调。三是加强沟通。通过各种有效的沟通方式,比如联席会议制度,确保信息通畅,真实传递各种信息实现协调。四是注重监督。各单位、各部门之间进行相互监督,或者由其共同上级部门进行监督,出现问题及时反馈解决,实现良好的行政协调。
3
【审题重点】
本题考察综合分析能力及理论知识储备,重点关注主题方向、分值大小、表达要求等。    
1.主题方向:通过问题“如何做到忠诚干净担当”,可以明确忠诚干净担当为本题主题词,作答内容必须紧紧围绕上述主题。根据党中央要求,忠诚干净担当是新......
上一篇:2019年9月7日山东省直遴选公务员笔试真题
下一篇:2016年6月5日江苏省委研究室/改革办遴选公务员笔试部分真题(综合文字岗)
相关资源
  • 2019年9月7日山东省直遴选公务员笔试真题
  • 2019年8月19日山东省济南市公开选拔遴选优秀年轻干部笔试(部分)
  • 2019年9月28日山东省青岛市直机关遴选公务员笔试(综合卷)
  • 2017年9月23日山东省直机关遴选公务员笔试真题
  • 2017年12月17日山东省日照市直机关遴选公务员笔试真题(部分)
  • 2019年11月23日浙江省绍兴市纪委监委遴选公务员笔试
  • 2019年5月19日浙江省直遴选公务员笔试
  • 2018年1月6日浙江省省直机关遴选公务员笔试
  • 2017年4月22日浙江省直机关遴选公务员笔试真题
  • 2016年4月23日浙江省省直机关遴选公务员笔试
  • 2019年11月23日中央遴选笔试(B类主任科员)
  • 2017年6月25日中央遴选笔试(B 类主任科员)
  • 2016年9月11日中央国家机关遴选公务员笔试真题(部分)
  • 2019年1月12日中央遴选笔试(B 类主任科员)
  • 2016年广州市公务员考试《申论》真题
  • 发表评论 共有条评论
    用户名: 密码:
    验证码: 匿名发表