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2022年6月19日湖北荆门市直机关遴选公务员笔试题

时间:2023-12-28 11:41:49  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错
一、笔试题。请根据题目要求作答
(一)
文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信。在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化,在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识。
文化是一个国家、一个民族的灵魂。历史和现实都表明,一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族,不仅不可能发展起来,而且很可能上演一幕幕历史悲剧。
2022年5月,人教版小学数学教材插图成为一个全网热炒的话题,曾经几度登上热搜,引发众多网民热议。
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一、简答题(1题,15分)
问题:结合实际,简要分析为什么要坚定文化自信以及如何坚定文化自信。要求:思路清晰、条理分明。300字以上,15分。
(二)
材料1:受国内疫情和俄乌冲突等一些超预期因素影响,我国经济下行压力持续加大,许多市场主体运营困难。千方百计稳增长成为政策的主线。2022年5月25日,国务院召开全国稳住经济大盘电视电话会议。会议指出,3月份尤其是4月份以来,就业、工业生产、用电货运等指标明显走低,困难在某些方面和一定程度上比2020年疫情严重冲击时还大。
2022年1-4月湖北完成财政收入1297.4亿,增长-5.7%。财政收入出现下滑趋势,主要原因是受疫情和留抵退税因素影响。
黄冈、荆州、黄石三地在1-4月的财政收入表现不一。其中,黄冈财政收入下降0.3%,荆州财政收入增长4.1%。荆州的地方税收收入为41.28亿元,同比下降1.9%;国内增值税完成24.98亿元,同比下降28.9%,下降幅度较大。荆门、十堰1-4月的财政收入双双下降,分别达到3.9%和4.6%,其中,荆门的税收下降5.3%。
材料2:  30多年前,习近平任正定县委书记,在正定的短短3年内,他骑着自行车跑遍了全县25个公社、220多个大队。
下基层要身入心到、察民情要全面精准、解民忧要务求实效、暖民心要主动及时。要注重实效,决不能“为下而下”,决不能装样子、搞花架子,决不能搞政绩工程,决不能扰民。
2020年9月,荆门市委副书记、市长以普通党员身份到下沉社区报到,并调研督导基层社会治理和创城工作。在掇刀区白庙街道明月里社区、油城社区、掇刀石街道白石坡社区,他仔细填写相关信息,认真履行报到程序,并调研了解“三无”小区红色物业管理、党群服务中心建设、社区养老服务驿站运营情况,实地深入欣辉市场、闸北街、关公园北区等处检查,详细询问社区建设、治理和服务存在的困难和问题,听取意见和建议。
社区是社会治理的基本单元,是人民群众安居乐业的家园,是巩固党的执政基础的重要基石。在疫情防控期间,全市社区作为防疫“第一关卡”,为湖北保卫战、荆门保卫战取得重大战略成果作出了重大贡献。要始终坚持党建引领,不断完善社区治理体系,建立健全“社区吹哨、部门报到”的工作机制,推动更多资源、服务、管理向社区倾斜,统筹用好下沉党员干部力量,真正把社区打造成宣传、教育、组织、发动群众的阵地和平台。要慎终如始抓好常态化疫情防控,时刻保持战时状态,严防输入和反弹风险,形成并适应“晴天带伞”“撑伞避雨”“打伞干活”的生产生活状态,牢牢守住社区“第一哨卡”防线,做到防控不松懈、疫情不反弹。要坚持创建为民、创建惠民、创建靠民,进一步把创城各项任务落细落实落到位,创新方式方法、及时查漏补缺,真正把工作做到老百姓心坎里,让创城成为造福群众的民生工程、共建共享的民心工程,不断提升群众的幸福感和获得感。
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二、案例分析(2题,35分)
问题:1.荆门市政府拟出台经济稳增长措施,你作为市政府办公室工作人员,请提出对策建议。300字以上,15分。
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问题2:请分析“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动体现了党怎样的执政理念和工作方法。500字以上,20分。
(三)
材料1:人才资源是世界上一切资源中最重要的资源、最宝贵的资源,是“第一资源”,是战略资源。习近平总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。
2021年9月27日至28日,习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
材料2:2022年3月18日,湖北省委组织部在武汉召开全省人才工作重点任务推进会。会议强调,要统筹实施“楚天英才计划”,发挥各类平台承载赋能作用,加快培养集聚战略人才力量,更大力度集聚用好各方面优秀人才。要持续深化人才发展体制机制改革,积极授权松绑,推动人才评价“破立并举”,完善人才激励机制。要倾心竭力当好各类人才的“店小二”,系统构建热带雨林式的人才发展生态,抓好人才团结引领服务工作。
当前,荆门人才工作还存在一些短板,比如,人才数量较少,队伍建设的后劲不足;高技能人才队伍建设还不够强大,在某些领域存在尖子不够尖,后备人才力量出现青黄不接的现象。人才供给和创新能力不足,特别是高层次人才和重点产业、重点领域人才严重短缺。人才作用发挥领城不够宽、贡献率低,在乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理领域人才作用还需进一步发挥。
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三、大作文(1题,50分)
问题:请根据材料,结合荆门和自身实际,围绕“做好新时代人才工作”这一主题,写一篇策论文。要求:角度自选,题目自拟,语言流畅,对策可行。900字左右,50分。
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【审题重点】
本题含有两个考点,即“为什么要坚定文化自信”以及“如何坚定文化自信”。前一个属于原因(意义)分析类案例题型,后一个属于对策建议类案例题型。审题中需重点关注给定身份、主题话题、题干要求等。
【思维分析】
一、精准审题明方向
本题给定的材料较少,单纯从材料文段获取的信息较少,但有关文化自信的理论和评论网络上以及重要会议中并不少见。此题重在考察考生的平常积累能力。
1.给定身份:题干未明确,默认为政府角度和立场
2.主题方向:文化自信
3.题干要求:为什么“要文化自信”?可谈及坚持文化自信的原因或重要性,是基于此种重要性,才需要去坚持文化自信。那文化自信的意义何在?它关联了哪些主体或领域?由此可联系主体分析法来作答。如文化自信对民族独立自强好;对国家发展壮大好;对经济发展好等。
如何“坚定文化自信”?重在提出方法措施,材料里提及一个“教材插图”的负面现象。这属于意识形态领域的问题,由文化自信里应该加强意识形态管理,防止错误的价值观,毒害青少年。
“思路清晰、条理分明”指要开门见山,提炼观点,语言凝练,一语中的,不要太绕。体现较高的文字综合水平,又要兼顾逻辑性。“300字以上”的要求,不受字数限制,给了考生发挥空间。
二、聚焦核心出框架
为什么要坚定文化自信:坚定文化自信有利于民族独立;有利于国家强盛;有利于经济发展;有利于文明传承。
如何坚定文化自信,一是加强人才建设。二是不断推陈创新。三是加强文化交流。四是坚持正确导向。
【参考答案】
坚定文化自信有利于民族独立。文化自信,是一个民族对自身文化价值的充分肯定,对自身文化生命力的坚定信念。坚定文化自信,就能形成文化认同,促进民族团结,才能凝聚起实现中华民族伟大复兴的强大中国力量,屹立于世界民族之林。
坚定文化自信有利于国家强盛。当前,面对价值观念日益多元的新形势,如果我们丧失了文化自信,就很容易失去方向、失去自我,一盘散沙,陷入政治动荡、社会混乱、人民蒙难,无以应对一切挑战,引领国家走向强大。
坚定文化自信有利于经济发展。文化是软实力。近年来,之所以“国潮”产品备受追捧,是因为其代表了中国的文化符号、形象和理念,筑牢国货品牌的核心竞争力。文化自信助推了“国潮”兴起,助力经济发展。
坚定文化自信有利于文明传承。中华文明博大精深、源远流长,创造了绵延五千多年的灿烂文明,为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。坚定文化自信,有利于将蕴含其中的美好道德、伟大智慧、精神力量代代传承,为文化创新和文明复兴提供源头活水。
坚定文化自信需要在以下方面加强:
一是加强人才建设。加大文化人才培育、引进,搭建起多层次专业化人才梯队,整合文化人才资源,发挥其在振兴文化中的作用。完善人才评价使用机制,强化人才激励扶持举措,在文化项目申报、创新创业、活动开展、作品奖评等方面给予大力支持,为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件。
二是不断推陈创新。坚持百花齐放、百家争鸣,大力传承和弘扬中华优秀传统文化,不断推进文化精品力作,繁荣社会主义文艺。坚持创造性转化和创新性发展,借助......
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