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2017年4月7日湖北省武汉市临空港经济技术开发区教师招聘考试真题及答案

【发布/编辑时间:2023-03-17 12:15:24  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
论述题(40分)
1
小文是某校“尖子班”中的一名学生,时常做作业做到晚上十点。可即便如此,小文的考试成绩还是不太理想。家长无法,只好找小文的任课老师进行沟通。而令家长意外的是,老师说:“她没有报培训班吧?“尖子班”里的学生都会报培训班,如果她不报,她就跟不上学习进度。像课上的一些核心知识,报班的学生在培训班培训的时候就都理解了,课堂上老师为提高教学效率,就不会再讲了。”对于这件事,老师也很“无奈”。
请结合材料,论述老师的“无奈”,写写你的看法。不少于400字。
写作(60分)
2
某初中学校学生向新班主任告状,不仅告诉新班主任班上有很多同学在谈恋爱,而且明确地说出了谈恋爱同学的名字。这些谈恋爱的学生中,有本班的,也有外班的,并且全校学生都已经知道了,可班主任却还蒙在鼓里。根据老师平时的观察,确实有两个学生平时看上去举止亲密。
如果你是这位老师,你应该怎么办?
要求:①题目自拟;②不少于800字。

1
师者.所以传道授业解惑也。“授业解惑”原本就是教师职责中不可缺少的一部分,而材料中的老师却以“无奈”为借口,没能尽到这一职责。
教师应当端正工作态度,全心全意为学生设计学习内容,推荐学习方法,引导学生领悟学习技能;应尽己所能,为学生答疑解惑,在讲授新课时,努力顾及学困生。反观材料中的老师,他不仅未注意到学生学习成绩不理想的原因,未主动与家长联系沟通,甚至将学生对核心知识的学习寄希望于课外培训,并且把小文学习成绩不理想归咎于其未参加培训班。老师一味想提高教学效率,却忽略了学困生的实际情况,不反省自身的问题。这样的“无奈”是无法被家长和学生理解的,并且也是无法解决实际问题的。
面对教学中出现的问题,教师可以暂时“无奈”,但不可以永远“无解”;既然“无奈”,便应当寻“法”去“解”。材料中出现的教学问题,教师就可以此为鉴,在以后的教学中贯彻“因材施教”的教学原则。例如,老师课下提前指导学困生运用......
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